分类: 内控监察信息简讯写稿(二区)

  • 内控监察信息2015年第25期――关于2015年一季度支行内控制度培训计划完成情况的通报

    内控监察信息2015年第25期――关于2015年一季度支行内控制度培训计划完成情况的通报

    根据市分行(内控监察信息专题)要求,市分行对2015年一季度各支行内控制度培训工作计划完成情况进行分析,现通报如下:

    2015年一季度,(内控监察信息专题)。一季度,市分行营业部、 支行行领导主持内控制度培训工作相对较多。

  • 控监察信息200x年第34期――关于200x年一季度支行内控制度培训计划完成情况的通报

    控监察信息200x年第34期――关于200x年一季度支行内控制度培训计划完成情况的通报


    根据市分行(内控监察信息专题)一季度各支行内控制度培训工作计划完成情况进行汇总分析,现通报如下:

    (内控监察信息专题)等支行还根据业务发展变化及内控制度培训需求增添培训项目,在培训计划外共组织了12次内控制度培训。

    从培训内容看,新业务及相关制度、流程和业务风险控制方面的培训内容较多,(内控监察信息专题)。支行在一

  • 内控监察信息2015年第13期――关于200x年度支行内控制度培训计划完成情况的通报

    内控监察信息2015年第13期――关于200x年度支行内控制度培训计划完成情况的通报


    根据市分行(内控监察信息专题)要求,市分行对200x年度各支行内控制度培训工作计划完成情况进行分析汇总,现通报如下:

    200x年,各支行内控制度计划培训项目(内控监察信息专题),积极开展内控制度培训工作。

    各支行已制订了200x年内控制度培训工作计划,从培训数量看,(内控监察信息专题),如 支行培训计划中无公司信贷业

  • 内控监察信息2015年第43期――关于2015年上半年支行内控制度培训计划完成情况的通报

    内控监察信息2015年第43期――关于2015年上半年支行内控制度培训计划完成情况的通报

    为了加强员工的内控制度学习,提高员工的素质,根据市分行(内控监察信息专题)年上半年各支行内控制度培训工作计划完成情况进行汇总分析,现通报如下:

    (内控监察信息专题)。在组织开展培训中,市分行营业部、开发区等支行领导坚持参加内控制度培训的会议主持工作,玉环支行、市分行营业部上半年组织的培训相对较多。

    2015年上半年各支行内控制度培

  • 内控监察信息2015年第6期――关于2015年支行内控制度培训计划完成情况的通报

    内控监察信息2015年第6期――关于2015年支行内控制度培训计划完成情况的通报


    为加强员工的内控制度学习,提高员工的素质,根据市分行(内控监察信息专题),市分行对2015年各支行内控制度培训计划完成情况进行汇总分析,现通报如下:

    2014年,各支行制订内控制度计划培训项目(内控监察信息专题)。在组织培训中,(内控监察信息专题)的会议主持工作。

    2015年内控制度培训工作计划各支行已经制订。从计划培训

  • 内控监察信息200x年第6期――200x年度分行内部控制评价情况分析

    内控监察信息200x年第6期――200x年度分行内部控制评价情况分析


    为进一步完善内控机制、健全内控制度、提高内控管理水平,(内控监察信息专题)要求,在200x年10月15日至12月12日对辖属的11个支行(含市分行营业部,下同)和4个重点二级支行开展200x年度内控综合评价工作。现将评价情况分析如下:

    一、评价结果

    支行名称
    综合得分
    过程得分