分类: 电子银行部干部年度考核个人工作总结述职报告(二区)

  • 电子银行部干部年度考核个人工作总结述职报告-2015年年度述职报告

    电子银行部干部年度考核个人工作总结述职报告-2015年年度述职报告

    ――结算与电子银行部

    回顾(。。。),我始终保持对工作的无限热情,认真履行各项职责,现将一年的工作述职如下:

    一、勤勤恳恳,(。。。),不断提高自身素质和能力。

    二、殚思极虑,分管业务亮点纷呈。

    (。。。)

    三、(。。。)

    1、对公理财产品在重围中蓄势突破。(。。。),终于在年底超额完成了法人理财产品的销售额。

    2、加强优质客户维护,(。。。),提高了客户的满意度,为双方合作奠定基础。

    四、做好(。。。),为维护当地财政大户提供有力手段。

    五、做好内控工作,(。。。)

    六、(。。。),我不断按需调整培训内容及方式,调动员工学习积极性,受到了学员的好评。

    (。。。),将结算与电子银行优势产品转化为生产力,提高市场竞争力,为争创同业第一奉献绵薄之力。新的一年又将带来新的希望,希望来年我能与工行共同成长。

  • 电子银行部干部年度考核个人工作总结述职报告-我的2010

    电子银行部干部年度考核个人工作总结述职报告-我的2010

    (。。。),全省综合考核有望保持前三排名,并力争前二。现从三个方面总结一年来主要工作:

    一、开展重点业务营销活动,力求客户规模新突破

    1、强化个人网银渠道作用,(。。。)

    (。。。)

    2、突出网上收款“吸金”作用,逐个吃进行业大户

    (。。。)

    二、(。。。)

    1、U盾发展以使用和交易为前提

    (。。。)

    4、完善考核机制,深化应用,提升企业网银质量。加大(。。。),普及版在保持存量全省第一的同时,其使用动户率提升到全省第一名。

    三、高速发展须以安全经营为前提,夯实持续发展基础

    电子银行风险向来为银行、客户、媒体所关注,一旦(。。。),风险隐患始终存在,我们还需要保持高度警惕。

    1、开展重点客户回访大检查

    (。。。)

    3、(。。。)

    电子银行在制度方面的一个典型特征就是变化快、变化多。(。。。)、风险提示确认等方式提高全员风险意识、合规意识。

    (。。。),为我行稳定客户、竞争客户、提升客户忠诚度上作出更多贡献。