分类: 基层支行行长谈网点日常工作规范管理实践经验二(二区)

  • 基层支行行长谈网点日常工作实践管理-营业网点的日常管理要务演讲稿

    基层支行行长谈网点日常工作实践管理-营业网点的日常管理要务演讲稿


    围绕“营业网点的日常管理要务”这一主题,结合日常工作实践,从六个方面谈谈我的感悟和体会。

    一、支行的情况介绍

    中国银行上海市支行是上海市分行的首批正式挂牌的财富管理中心,目前(。。)


    10.工作日记上汇总记录当天主要的工作情况,(。。)、接到了某个通知或电话等等而产生灵感因而发生变化调整。

    以上罗列出的每天必做的十件事看似很平常、很细小,但我觉得(。。)。有人曾经问过世界石油大王——洛克菲勒先生:“您成功的秘诀是什么?”,他说:“重视每一件小事,我是从做焊接剂做起的,对我来说,点滴就是大海。”

    五、(。。)

    1.提升经营发展的能力。网点负责人要具有勤勉尽职的精神,与(。。),任何工作您都会尽力尽职地去努力完成。

    (。。)

    6.提升防范各类风险的能力。网点负责人必须具备业务经营风险的把握能力,提高识别风险点的敏锐度,注重日常对法律法规知识的积累,提高突发事件的应急处理能力。(。。)

    六、作为网点负责人的思考和启示

    1.认清变革形势,转变经营理念,真正树立(。。)。找准切入点后力争要树立品牌,而品牌的影响力将会带动其他业务的同步发展。

    (。。)

    5.树立追求成功的信念和梦想。法国媒体大亨巴拉昂于1998年去世,他在遗嘱中把100万法郎作为奖金,奖给揭开贫穷之谜的人。在45,861封来信中,只有一位叫蒂勒的小女孩猜中了谜底,那个小姑娘的答案是:(。。)——他们有必定会成功的信念,那就是追求成功的梦想。

    最后,我有三句话要与各位同仁分享,也作为共勉:

    每天多做一点点是成功的开始;

    每天创新一点点是领先的开始;

    每天进步一点点是卓越的开始。

    (。。)

  • 基层支行行长谈网点日常工作实践管理-规范支行服务强化流程管理

    基层支行行长谈网点日常工作实践管理-规范支行服务强化流程管理

    工行中路支行,一个历史悠久而又锐意进取、朝气蓬勃的五星级银行,存款规模将近10亿元。作为(。。),坚持进行文明创建工作,用热情和智慧谱写出新时代的篇章……

    一、支行概况

    (四)中路支行大家庭,以温情留住人才

    培养人才,就要留住人才,中路支行在长期的发展中,除了(。。),中路支行真正做到了以温情留住人才。

    四、以考核为导向,促进网点业绩增长

    (。。)

    (一)核心竞争力项目前后的考核方法

    中路支行实行核心竞争力项目以前,(。。),支行成为总行理财中心核心竞争力项目运营的第一批试点网点。

    在项目实施初期,面对种类繁多的表格、陌生的推介制度、(。。)

    (二)实行分组考核,促进良性竞争

    (。。)

    五、(。。)

    在服务方面,中路支行一直秉承以客户为中心的理念,力求(。。)

    (。。)

    新时期,客户对银行服务的要求越来越高,不仅仅(。。)

    为了提高客户的忠诚度,切实(。。)

    六、服务案例

    (一)时间不是问题、距离不是障碍、真诚才是永远

    (。。)

    (二)迎难而上、身体力行,努力施行公私联动

    (。。)

    经历了数十年的更迭轮换,人员不断流动,中路支行始终保持着这股清新之气,(。。),留下了这样的评价“中路支行:温馨、创新、精心、用心”。


    (。。)