分类： 企业文化-主题教育（二区）

分行“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌”主题教育取得明显成效

根据总行党委“关于树立现代金融服务理念，（企业文化-主题教育），积极开展“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌”主题教育活动，并取得了较好成效。现将主要做法总结如下：

一、提高认识、精心组织

服务是商业银行永桓的主题，判断一家银行是否具有竞争力，关键看其能不能真正满

以推进持续发展为目标 实践创新宣传思想工作

近年来，随着跨海大桥的建设并贯通，（企业文化-主题教育），推动了全行竞争能力的提升和经营效益的进一步提高，（企业文化-主题教育），保持了领先优势，巩固了领先地位，在全省二级分行经营绩效考评中位列第二名、绩效等级A-的好成绩。

一、主要做法

（一）整合资源，借力造势，形成大宣传格局。（企业文化-主题教育），建设海洋综合开发试验区，海洋经济产业集聚区，打造大平台

分行主题教育组织到位成效明显

2015年8月―11月，（企业文化-主题教育），使活动能够真正取得实效，（企业文化-主题教育），突出特点，有声有色开展各项活动。

一是加强领导，精心组织。（企业文化-主题教育）、齐抓共管的工作局面。各支行也成立了相应组织，（企业文化-主题教育），确保主题教育活动的顺利开展。

二是开展服务大讨论、（企业文化-主题教育），提升网点服务功能，努力打造优秀的服务品质。

支行以学习型银行建设提升发展后劲

作为拥有厚重的文化积淀和悠久历史的老银行，如（企业文化-主题教育），为实现健康、快速发展提供强大动力。

一、主要做法

（一）重视领导班子理论学习，提升决策层领航能力

构建学习型银行，至关重要的是领导班子的观念。只有打造学习型班子，保持决策的先进性、（企业文化-主题教育）

（二）规划中层干部能力铸造，强化管理层执行力

明确导向 注重实效 抓好主题教育促进经营管理

近几年来,分行营业部党支部按照上级行党委部署，围绕支行经营管理工作主旋律，多措并举，扎实开展好主题教育活动，（企业文化-主题教育），经营管理绩效综合考评连续三年获全市系统内第一名，在工行系统内保持领先优势。

一、几点做法

（一）统一思想，加强领导，提高主题教育活动工作的指导性

我行党支部每次开展主题教育活动时，（企业文化-主题教育），

分行重责任主题教育不断深入为支行旺季营销冲刺加码

近期，分行“重责任，做表率，强服务，树新风”主题教育活动不断深入，（企业文化-主题教育），认真落实整改措施，着力推进旺季营销冲刺阶段的任务完成。各基层行纷纷制定了相关措施：

一、市分行营业部：

1、面对工作中出现的“短板”问题，（企业文化-主题教育），使员工怀着热情、带着情感去做

（企业文化-主题教育

分行“重责任 做表率 强服务 树新风”主题教育引发全行学习热潮

3月份，分行在市分行本级深入开展“重责任，做表率，强服务，树新风”主题教育活动。市分行各部室（中心）认真围绕主题教育活动的要求，认真查找专业工作中存在的问题，并认真落实整改措施，着力推进市分行本级作风建设。

办公室：一是（企业文化-主题教育），帮助支行的对口部门解决一些实际问题。

人力资源部：人力资源部作为全

支行多项举措推进主题教育活动向深度发展

支行根据（企业文化-主题教育），全面提高干部职工的政治素质和业务素质，确保为各项工作健康较快发展出色，将主题教育活动列入今年的工作重点。

一、在“德”字上明方向。“思想决定方向”，（企业文化-主题教育）

按照（企业文化-主题教育），以“德”为首，用学习武装思想、用思想指导实践、用实践推动工作