分类： 党建创新典型特色案例专题（二区）

实施五项制度 发挥党员先进模范作用–分行第一党支部党建案例

（党建创新典型特色案例专题报告），切实增强了党员的归属感、荣誉感和责任感，增强了党组织的凝聚力、（党建创新典型特色案例专题报告），促进了和谐银行建设和各项工作的顺利开展。

一、背景与起因

（党建创新典型特色案例专题报告）、凝聚力和战斗力不强。针对这一状况，第一支部在分行党委的支持下，（党建创新典型特色案例专题报告），党员作用充分发挥，组织保

凝心聚力映党旗–支行以党建工作为主线推进企业文化发展案例

“烦恼”并快乐着

近一段时间，支行领导经常遇见这样的“烦恼”事：（党建创新典型特色案例专题报告）。“烦恼”并快乐着的同时，过去曾经真正让领导烦恼或者尴尬的一幕幕，浮现在眼前。。。。。。。

（党建创新典型特色案例专题报告）

这才是让行领导真正感到烦恼啊

帮助保卫人员成功转岗推动中年党员职业振兴――支行党支部党建创新案例

几年来，（党建创新典型特色案例专题报告），引导转岗党员提振职业信心，提升业务技能，拓宽职业发展通道，营造和谐共进的良好局面。

一、背景与起因

（党建创新典型特色案例专题报告）。支行党支部通过正面引导、岗前培训、因人制宜、团队感化等措施，（党建创新典型特色案例专题报告）。

二、做法与经过

（党

创新“五个一”工程 推进基层党建工作–北区支行创新党建工作案例

十七大提出以改革创新的精神推进党的建设以来，（党建创新典型特色案例专题报告）。其中，在全体党员中开展的“五个一”工程、“一岗两带”（党建创新典型特色案例专题报告）。

一、背景与起因

北区支行，作为全国级“中国银行业文明规范服务示范单位”，（党

唱好三部曲 永葆先进性――支行党支部党建工作创新典型案例

党员教育和管理是党的建设的一项基础性工作。（党建创新典型特色案例专题报告），推进全行发展的途径。

背景与动因

随着改革的不断深入，（党建创新典型特色案例专题报告），如何创新党建工作，（党建创新典型特色案例专题报告），加快转型发展具有重要的现实意义。

主要做法：

第一部曲：确立教育为先

支行深入开展党员争做”六个模范”活动项目建议书

为了进一步落实保持共产党员先进性教育长效机制，（党建创新典型特色案例专题报告）,增强党员争先意识，提高党员素质，调动党员积极性，发挥党员先锋模范作用。

一、活动方案

开展党员争做“六个模范”活动的步骤分四个阶段进行：

一、（党建创新典型特色案例专题报告）。使每个党员对如何保持和发挥党员

飞翔的前方是希望的春天——支行以“大雁文化”推进党建工作案例

一、背景与起因

（党建创新典型特色案例专题报告），市场拓展力度明显下降。由于业绩下滑，又导致员工队伍思想不稳定，支行在内部管理上和外部营销上均处于一种困境。

如何尽快摆脱困境，带领支行重新跨上发展快车道，是支行班子亟待解决的一个难题。（党建创新典型特色案例专题报告）。

二

加快和谐企业文化建设 挖掘员工“活力源泉”――分行营业部党建创新案例

分行营业部党支部在工作实践中，（党建创新典型特色案例专题报告），较好激发了员工活力，增强了大家围绕分行和营业部发展目标努力工作的意识，团队凝聚力、战斗力明显提升。

一、背景与动因

先进的企业文化是我行持续发展的精神支柱和动力源泉，（党建创新典型特色案例专题报告），但有一点是至关重要的，（党建创新典型特色案例专

以务实的精神展开“务虚”的工作――支行党支部党建工作创新典型案例

一、背景与起因

（党建创新典型特色案例专题报告），结合上级行的要求和自身业务发展需要，于三月份在全行开展“四增强、四提升”专题学习活动。

二、做法与经过

本次活动的主要目的是：（党建创新典型特色案例专题报告），提出发展思路；同时要求全员参与，每位员工均要在学习会上发言