分类: “服务创造价值”专题(二区)

  • 支行深化优质文明服务内涵打服务文化品牌

    支行深化优质文明服务内涵打服务文化品牌

    (“服务创造价值”专题),打造服务文化品牌,使服务水平和服务质量有了明显提高,有力地促进了业务经营的快速发展,截止9月底,各项存款新增(“服务创造价值”专题),各项指标再创同业之首。

    一、关注细节,规范服务。(“服务创造价值”专题)象,营造舒适、温馨、方便的服务环境。为抓好环境卫生,规定了前台柜员在营

  • 真诚服务,更在下班后……-衢州南区支行践行“服务创造价值”侧记

    真诚服务,更在下班后……-衢州南区支行践行“服务创造价值”侧记

    一、故事里的故事

    话说3月7日营业结束后,(“服务创造价值”专题),客户完成了2万的存款。此时,该客户心情颇不平静,毕竟是30万的大额,这个开放式的自助银行,万一有个三长两短……

    二、细节决定成败

    小汪意识到客户的复杂心理,(&ld

  • 支行围绕VIP客户服务求新求细求特色

    支行围绕VIP客户服务求新求细求特色

    (“服务创造价值”专题),切实加强VIP客户服务,全面执行VIP客户业务“精品化、规范化、专业化”经营战略,有效提升综合竞争力和核心竞争力。

    一、抓服务,以“五心”策略取胜。(“服务创造价值”专题),提高业务技能,照章办事,规范操作,严防风险隐患的滋生;一手抓客户服务,通过树立先进典型,发挥先进典型的示范和传

  • 分行财务会计部“再造服务理念 着力价值提升”深入落实“服务价值年”活动

    分行财务会计部“再造服务理念 着力价值提升”深入落实“服务价值年”活动


    根据(“服务创造价值”专题),结合本部门工作实际,提出积极开展活动以下实施方案。

    总体目标:立足于部门职责,服务全行经营大局,再造全员服务理念,着力七项价值提升,深入落实“服务价值年”活动各项要求。

    一、组织推动,厘清服务职责,再造服务

  • 支行“服务价值年”大讨论系列二:接电话的艺术

    支行“服务价值年”大讨论系列二:接电话的艺术


    在实际工作中,有人喜欢接电话,有人不喜欢接电话,如果是个人办公室的电话,则不得不接,按照一般的接电话的礼仪就行了。(“服务创造价值”专题)

    椐据实际的经验总结,柜面上的电话一般来缘于:1、领导;2、同级网点;3、事后监督;4、授权中心;5、客户;总体来说,内部电话偏多,客户电话偏少。现逐一分析每一来缘的一般事由,了解柜员对于接电话

  • 分行监察室采取三项举措将“服务价值年”活动融于部门工作实际中

    分行监察室采取三项举措将“服务价值年”活动融于部门工作实际中


    根据全市行长会议精神及行务会议要求,(“服务创造价值”专题),并在此基础上,结合本部门工作实际,提出积极开展活动的实施方案。

    总的指导思想:(“服务创造价值”专题),力争有特色、有创新地开展纪检监察工作,为全行改革发展稳定提供坚强保障,确保实现第十四个安全经营年。

    一、

  • 支行“服务价值年”大讨论系列三:以服务价值年为契机 打造区域范围首选银行

    支行“服务价值年”大讨论系列三:以服务价值年为契机 打造区域范围首选银行


    要知道如何使我行成为区域范围内的首选银行,(“服务创造价值”专题)。客户是从哪些方面进行选择的,以我对身边很多客户的了解,客户选择一家银行一般会遵循以下的几个条件:

    1、经营稳健、(“服务创造价值”专题)。

    2、硬件设备精良、先进、可靠。

  • 创建金牌理财中心 打造一流服务窗口——分行营业部贵宾理财中心

    创建金牌理财中心 打造一流服务窗口——分行营业部贵宾理财中心


    地处分行营业部贵宾理财中心,一直以来秉承“创金牌服务、创金牌业绩、创金牌团队”的理念,(“服务创造价值”专题),网点核心竞争力得到稳步提升,各项指标名列前茅,牢固树立了市场领先地位。

    一、坚持以客户为中心,创金牌服务

    营业部贵宾理财中心以客户为中心,(“服务

  • 支行“服务价值年”大讨论系列一:远程授权的尬尴

    支行“服务价值年”大讨论系列一:远程授权的尬尴


    论调:尬尴都是在瞬间的,如果永恒,它已被人们所接受。所以远程授权的尬尴也是暂时的,我们要做的就是如何让它变得更好!

    远程授权在投产之前,就引起大家的一翻期待,(“服务创造价值”专题)、优化人力资源提供了强有力的支撑和保障。

    一、变化

    我们可以熟悉地感受到的变化有: