支行深化优质文明服务内涵打服务文化品牌
(“服务创造价值”专题),打造服务文化品牌,使服务水平和服务质量有了明显提高,有力地促进了业务经营的快速发展,截止9月底,各项存款新增(“服务创造价值”专题),各项指标再创同业之首。
一、关注细节,规范服务。(“服务创造价值”专题)象,营造舒适、温馨、方便的服务环境。为抓好环境卫生,规定了前台柜员在营
支行深化优质文明服务内涵打服务文化品牌
(“服务创造价值”专题),打造服务文化品牌,使服务水平和服务质量有了明显提高,有力地促进了业务经营的快速发展,截止9月底,各项存款新增(“服务创造价值”专题),各项指标再创同业之首。
一、关注细节,规范服务。(“服务创造价值”专题)象,营造舒适、温馨、方便的服务环境。为抓好环境卫生,规定了前台柜员在营
真诚服务,更在下班后……-衢州南区支行践行“服务创造价值”侧记
一、故事里的故事
话说3月7日营业结束后,(“服务创造价值”专题),客户完成了2万的存款。此时,该客户心情颇不平静,毕竟是30万的大额,这个开放式的自助银行,万一有个三长两短……
二、细节决定成败
小汪意识到客户的复杂心理,(&ld
支行围绕VIP客户服务求新求细求特色
(“服务创造价值”专题),切实加强VIP客户服务,全面执行VIP客户业务“精品化、规范化、专业化”经营战略,有效提升综合竞争力和核心竞争力。
一、抓服务,以“五心”策略取胜。(“服务创造价值”专题),提高业务技能,照章办事,规范操作,严防风险隐患的滋生;一手抓客户服务,通过树立先进典型,发挥先进典型的示范和传
分行财务会计部“再造服务理念 着力价值提升”深入落实“服务价值年”活动
根据(“服务创造价值”专题),结合本部门工作实际,提出积极开展活动以下实施方案。
总体目标:立足于部门职责,服务全行经营大局,再造全员服务理念,着力七项价值提升,深入落实“服务价值年”活动各项要求。
一、组织推动,厘清服务职责,再造服务
支行“服务价值年”大讨论系列二:接电话的艺术
在实际工作中,有人喜欢接电话,有人不喜欢接电话,如果是个人办公室的电话,则不得不接,按照一般的接电话的礼仪就行了。(“服务创造价值”专题)
椐据实际的经验总结,柜面上的电话一般来缘于:1、领导;2、同级网点;3、事后监督;4、授权中心;5、客户;总体来说,内部电话偏多,客户电话偏少。现逐一分析每一来缘的一般事由,了解柜员对于接电话
分行监察室采取三项举措将“服务价值年”活动融于部门工作实际中
根据全市行长会议精神及行务会议要求,(“服务创造价值”专题),并在此基础上,结合本部门工作实际,提出积极开展活动的实施方案。
总的指导思想:(“服务创造价值”专题),力争有特色、有创新地开展纪检监察工作,为全行改革发展稳定提供坚强保障,确保实现第十四个安全经营年。
一、
支行“服务价值年”大讨论系列三:以服务价值年为契机 打造区域范围首选银行
要知道如何使我行成为区域范围内的首选银行,(“服务创造价值”专题)。客户是从哪些方面进行选择的,以我对身边很多客户的了解,客户选择一家银行一般会遵循以下的几个条件:
1、经营稳健、(“服务创造价值”专题)。
2、硬件设备精良、先进、可靠。
创建金牌理财中心 打造一流服务窗口——分行营业部贵宾理财中心
地处分行营业部贵宾理财中心,一直以来秉承“创金牌服务、创金牌业绩、创金牌团队”的理念,(“服务创造价值”专题),网点核心竞争力得到稳步提升,各项指标名列前茅,牢固树立了市场领先地位。
一、坚持以客户为中心,创金牌服务
营业部贵宾理财中心以客户为中心,(“服务
支行“服务价值年”大讨论系列一:远程授权的尬尴
论调:尬尴都是在瞬间的,如果永恒,它已被人们所接受。所以远程授权的尬尴也是暂时的,我们要做的就是如何让它变得更好!
远程授权在投产之前,就引起大家的一翻期待,(“服务创造价值”专题)、优化人力资源提供了强有力的支撑和保障。
一、变化
我们可以熟悉地感受到的变化有: