非管理类人员知识技能认证考试大纲-产品序列专业考试大纲设计-住房金融业务
产品序列专业知识考试大纲
（住房金融业务）
一、考试目的
考查我行员工对履职所需的相关专业理论、政策制度、产品及流程等方面的掌握程度，发现、分析、解决问题的工作能力，达到进一步提升员工队伍整体素质，促进员工综合能力与岗位履职要求相匹配的目的。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级：单选40%，多选30%，判断题30%
2、中级：单选 30%，多选20%，判断10% ，简答题20%，案例分析/论述题20％。
非管理类人员知识技能认证考试大纲-财会序列专业考试大纲设计-资产负债管理
财会资金序列专业知识考试大纲
（资产负债管理）
一、考试目的
通过考试，使参考人员了解或熟悉国家宏观经济政策，相关经济金融基本知识及理论；掌握专业制度政策、熟悉或精通业务工作流程。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级： 选择题（单选、多选） 70% 判断题30%
2、中级：单项选择题 40% 多项选择题 20% 判断题10% &
非管理类人员知识技能认证考试大纲-业务运营序列专业知识考试大纲
业务运营序列专业知识考试大纲
一、考试目的
全面检查各级业务运营人员掌握运行管理基本职能、职责和运行管理发展方向、规划的情况，考核对运行管理业务相关知识及专业制度、办法、规定的掌握程度，以及在日常业务管理中识别和防范业务风险的能力。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟；笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
单选30%，多选20%，判断10%，简答15%，论述25%。
（二）试题难易及分数比例
初级：普通难度65%，中等难度25%，较高难度10%。
中级：普通难度60%，中等难度25%，较高难度15%。
高级：普通难度55%，中等难度25%，较高难度20%。
四、考试内容
非管理类人员知识技能认证考试大纲-信息科技序列专业知识考试大纲
信息科技序列专业知识考试大纲
一、考试目的
进一步提高科技专业员工素质，客观、公正地评价非管理类人员的专业知识、专业技能和业务水平，促进员工能力与岗位履职要求相匹配。
二、考试方式
（一）考试方法：采用闭卷，网上考试、笔试的等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟；笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级：单选50%；多选20%；判断题30%；
2、中级：单选40%；多选20%；判断10%；简答20%；案例及阅读理解10%；
3、高级：单选30%；多选10%；判断20%；简答：20%；案例及阅读理解20%；
（二）试题难易及分数比例
普通难度60%；中等难度25%；较高难度15%。
四、考试内容
第一部分：经
非管理类人员知识技能认证考试大纲-营销序列专业考试大纲设计-机构业务
营销序列专业知识技能认证考试大纲（机构业务）
营销序列专业知识考试大纲
（机构业务）
一、考试目的
为进一步提高全行营销序列队伍素质，客观、准确地评价营销序列人员的专业知识、专业技能和业务水平，促进员工能力与岗位履职要求相匹配，结合机构业务专业实际，研究制定本考试大纲。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级：选择题70% ；判断题30%
2、中级：单项选择题40%；多项选择题20%
判断题10%；简答题 20%；论述题10%
3、高级：选择题 40%；判断题20%；论述题40%
（二）试题难易
非管理类人员知识技能认证考试大纲-营销序列专业考试大纲设计-公司业务
营销序列专业知识技能认证考试大纲（公司业务）
一、考试目的
为进一步提高员工队伍素质，考察员工履职所需要的相关专业理论及其对政策制度规定的掌握程度，适应业务发展需要。
二、考试方式及时间
（一）考试方式：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试90分钟；笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
初级：单项选择题50% 多项选择题20% 判断题30%
中级：单项选择题40% 多项选择题20%
判断题10% &nbs
非管理类人员知识技能认证考试大纲-营销序列专业考试大纲设计-企业年金和资产托管业务
营销序列专业知识技能认证考试大纲（企业年金和资产托管业务）
营销序列专业知识考试大纲
（企业年金和资产托管业务）
一、考试目的
测试企业年金和资产托管业务从业人员的专业知识水平，确保达到相应岗位的上岗资格。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级：选择题70% ；判断题30%
2、中级：单项选择题40%；多项选择题20%
判断题10%；简答题 20%；论述题10%
3、高级：选择题 40%；判断题20%；论述题40%
（二）试题难易及分数比例
难度系数1（较易）：60%<
非管理类人员知识技能认证考试大纲-营销序列专业考试大纲设计-结算业务
营销序列专业知识技能认证考试大纲（结算业务）
营销序列专业知识考试大纲
（结算业务）
一、考试目的
考查我行员工对履职所需的相关专业理论、政策制度、产品及流程等方面的掌握程度，发现、分析、解决问题的工作能力，达到进一步提升员工队伍整体素质，促进员工综合能力与岗位履职要求相匹配的目的。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级：单选60%，多选20%，判断题20%
2、中级：单选40 %，多选20%，判断
非管理类人员知识技能认证考试大纲-营销序列专业考试大纲设计-小企业金融业务
营销序列专业知识技能认证考试大纲（小企业金融业务）
营销序列专业知识考试大纲
（小企业金融业务）
一、考试目的
在相关政策、制度框架内，具体分析市场及客户需求，制定营销实施方案，优化营销业务流程。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级：选择题（单选、多选） 70% 判断题30%
2、中级：单项选择题 40% 多项选择题 20% 判断题10%
非管理类人员知识技能认证考试大纲-营销序列专业考试大纲设计-电子银行业务
营销序列专业知识技能认证考试大纲（电子银行业务）
营销序列专业知识考试大纲
（电子银行业务）
一、考试目的
适应电子银行业务发展要求，建设规范、高效的电子银行营销经理工作机制，提高各级电子银行营销经理的专业技术水平，推动我行电子银行业务更好的发展。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式。
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟。
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1．初级：单项选择题50% 多项选择题20%