ACCA F4英文升级版教程（ACCA F4 (ENG) Upgrading Course） – 公司法与商法 Corporate and Business Law 第一部分 合同法 Law of Contract
Part Two: Law of Contract
(Including Session 2/3/4)
英国合同法简介
合同是以双方当事人的协议（agreement）为基础的，要缔结一份合同，当事人双方就必须达成一项协议，而协议是由要约（offer）和承诺（acceptance）组成的。要达成一项协议，必须由一方当事人提出要约，另一方当事人对该要约表示接受，双方经过要约与承诺，且意思表示一致而达成协议，合同才能成立。因此，要约和承诺是构成合同的最基本要素。
一、要约
1．要约是当事人以缔结合同为目的而作出的意思表示，要约可以是明示的，也可以是隐含的，口头、电话、电报、书信、传真，或者直接以行为发出的要约，均属有效。
2．要约可以向某个特定的人提出，也可以向一
ACCA F4英文升级版教程（ACCA F4 (ENG) Upgrading Course） – 公司法与商法 Corporate and Business Law 第三部分 侵权行为法 Law of Torts
Part Three: Law of Torts
(Including Session 5)
英国侵权行为法简介
一、侵权行为的性质和定义
侵权行为产生于法律运作，而不是当事人的协议，目的是为受到的损害提供一种补偿，从来没有一个公认的定义。侵权行为、违约和犯罪不必定是完全独立的。侵权行为也可因违约、犯罪或两者而发生，比如出租车司机撞了路灯造成车上乘客受伤，他可能对乘客的人身伤害承担侵权责任，对财产承担侵权责任，可能还要因未能将乘客运到目的地承担违约责任，而且还可能因违反道路交通法承担刑事责任。
几乎任何一部英美法系的侵权行为法著作，都不存在专门讨论侵权行为的构成，因为在它们看来，侵权行为法是一种以个案形式发展起来的法律部门，它不是起源于一个人或一部法典，它起源于普通法，
ACCA F4英文升级版教程（ACCA F4 (ENG) Upgrading Course） – 公司法与商法 Corporate and Business Law 第三部分 侵权行为法 Law of Torts
Part Three: Law of Torts
(Including Session 5)
英国侵权行为法简介
一、侵权行为的性质和定义
侵权行为产生于法律运作，而不是当事人的协议，目的是为受到的损害提供一种补偿，从来没有一个公认的定义。侵权行为、违约和犯罪不必定是完全独立的。侵权行为也可因违约、犯罪或两者而发生，比如出租车司机撞了路灯造成车上乘客受伤，他可能对乘客的人身伤害承担侵权责任，对财产承担侵权责任，可能还要因未能将乘客运到目的地承担违约责任，而且还可能因违反道路交通法承担刑事责任。
几乎任何一部英美法系的侵权行为法著作，都不存在专门讨论侵权行为的构成，因为在它们看来，侵权行为法是一种以个案形式发展起来的法律部门，它不是起源于一个人或一部法典，它起源于普通法，
ACCA F4英文升级版教程（ACCA F4 (ENG) Upgrading Course） – 公司法与商法 Corporate and Business Law 第四部分 雇佣法 Employment Law
Part Four: Employment Law
(Including Session 6)
英国雇佣法简介
英国没有专门的雇佣合同法，调整雇佣合同关系的法律主要是判例法。
一、什么是雇员
雇佣合同即雇主与雇员订立的合同。在英国法中，首先要界定雇员的概念，这就要区别雇员和独立承包人(independent contrantor)。雇员是雇佣合同的一方当事人，即受雇佣的人。独立承包人是服务合同中的一方当事人，是自我雇佣的人。之所以要区别雇员和独立承包人，是因为在法律适用上都要求有这种区别。如雇佣权利法（ERA）第11节关于遣散费用的规定，仅适用于雇员。法律上规定的一些权利、义务和责任通常仅适用于雇佣合同的当事人而不适用于服务合同。而且，对雇员和独立承包人来说，他们适用的税
ACCA F4英文升级版教程（ACCA F4 (ENG) Upgrading Course） – 公司法与商法 Corporate and Business Law 第四部分 雇佣法 Employment Law
Part Four: Employment Law
(Including Session 6)
英国雇佣法简介
英国没有专门的雇佣合同法，调整雇佣合同关系的法律主要是判例法。
一、什么是雇员
雇佣合同即雇主与雇员订立的合同。在英国法中，首先要界定雇员的概念，这就要区别雇员和独立承包人(independent contrantor)。雇员是雇佣合同的一方当事人，即受雇佣的人。独立承包人是服务合同中的一方当事人，是自我雇佣的人。之所以要区别雇员和独立承包人，是因为在法律适用上都要求有这种区别。如雇佣权利法（ERA）第11节关于遣散费用的规定，仅适用于雇员。法律上规定的一些权利、义务和责任通常仅适用于雇佣合同的当事人而不适用于服务合同。而且，对雇员和独立承包人来说，他们适用的税
ACCA F4英文升级版教程（ACCA F4 (ENG) Upgrading Course） – 公司法与商法 Corporate and Business Law 第四部分 合伙法 Agency and Partnerships
Part Five: Agency and Partnerships
(Including Session 7/8)
英国合伙法简介
一、合伙的定义
合伙是指为追求共同利益而进行营业活动的人之间的一种关系。
二、合伙人和第三人的关系
每个合伙人都可以代表合伙和其他合伙人从事合伙事务。合伙人以通常方式所为的行为对合伙和其他合伙人有约束力。在特定情况下，该合伙人事实上没有得到授权，并且第三人知道没有授权的，或者不知道或不相信该人是合伙人的例外。
三、合伙人的责任
合伙人对合伙债务负连带责任，在合伙人死亡以后，只要债务没有清偿完毕的，他的财产也要按照程序来偿还合伙债务。
四、入伙和退伙者的责任
（1） 新入伙人不
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ACCA-F4最新讲义：英国法律制度简介
Part One: Legal System
(Including Session 1)
英国法律制度简介
英国法律的主要特征简单概况如下：（1）英国法律的基础是普通法的传统，它是几百年来由法官们通过判例而发展起来的一种“法官造法”制度，先例判决是英国法律制度的一个重要渊源；（2）法官在发展判例法和解释议会的制定法的含义方面发挥了重要作用。（3）法院的审理程序是控辩式，法官不调查案情，只是根据双方当事人提供给法庭的证据作出判决。法官通常不调查事实和收集证据，在法官眼里，只用证据，没有事实。
一、法院体系
英国的法院体系除了各种法院和治安官法庭外，还有许多具有准司法权的裁判所、委员会等，分别根据制定法的授权，专门处理某一方面的争议。
具有制定判例的能力：
上议院－－英国法院体系中，实际上的最高法院是作为终审法院的上议院。上议院享有民事和刑事的上诉终审权。
上诉法院－－The Court of Appeal，设刑事庭和民
HOW TO PASS THE EXAM: EXAM SKILLS – 如何通过ACCA考试：考试技巧
1. Time management
Be ruthless about allocating your time. It is much easier and more efficient to move on and gain the first few easy marks on the next question, rather than waste time trying to get the last few difficult marks on the current question.
Time allowed
Reading and planning: 15minutes
Writing:
HOW TO PREPARE FOR THE EXAM – 如何准备ACCA考试
1. Personal Study Plan: Fix the time you have available per day or week for this study and get a calendar which could remind you on what you should study each day.
2. Pre-view the Study Text before you come to the class and pay attention to the main points of each chapter.
3. Do not spend your revision time reading your Study Text. You must be able to explain and apply the law, and practicing questions, especially Section B questions.