分类: (三区)寿险管理师-人身保险从业人员资格考试

  • 2009年秋季中国寿险管理师资格考试各科目考题18份真题试卷下载

    2009年秋季中国寿险管理师资格考试各科目考题(附参考答案)共计18份真题试卷下载

    包含:A1《风险管理与人身保险》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务(上)》、A7b《人身保险会计与财务(下)》、A8《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划:原理、设计与管理》、EB2《员工福利计划:政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理及经营运作》、H2《健康保险外部环境及政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论与实务》

    考试真题示例:

    中国人身保险从业人员资格考试
    — 中国寿险管理师资格课程
    A1《风险管理与人身保险》
    (NO.090100201)A卷

    单选100题,每题1分,共100分。每题备选答案中,只有一个是正确或最合适的。选对得1分,多选、不选或错选均得0分。请考生最好在试卷上也填写或标出答案,以备将来查询及存档。
    1.保险产品定价需要遵循基本的原则,其中( )是指保险费率必须足以支付未来的预期理赔成本。
    A.竞争力原则 B.公平性原则 C.合规性原则 D.充足性原则
    (答案:D.充足性原则;P243,倒4行)
    2.家庭需求法主要分为现金需求和收入需求两大类。在现金需求中,设立一定额度的( )主要是为了应对因某些突发事件导致的家庭财务困境。
    A.应急基金 B. 抵押贷款基金 C. 老年生活基金 D. 善后基金
    (答案:A.应急基金;P208,倒16-17行)
    3. 以下关于保险代理人和保险经纪人的陈述,不正确的是( )。
    A.保险代理人在保险人授权范围内销售保单并提供相应服务,保险人对其行为不承担法律责任
    B.保险经纪人基于被保险人的委托从事相应的活动
    C.保险代理人展业必须与保险人签订保险代理合同
    D.保险经纪人在获得经营许可证后,一般无须与保险人签订合同就能展业
    (答案:A.保险代理人在保险人授权范围内销售保单并提供相应服务,……法律责任;P178,倒16行)
    4.股份制保险公司遵从一般公司的治理结构,其中权力机构是( )。
    A. 股东大会 B. 董事会 C. 工会 D. 监事会
    (答案:A. 股东大会;P184,18行)
    5.“良医治未病”的典故对风险管理者的有益启示是( )。
    A.损前预防胜过损后补偿 B.亡羊补牢未为晚
    C.转移风险优于自留风险 D. 谦受益,满遭损
    (答案:A.损前预防胜过损后补偿)
    6.某保险公司通过旅游景点将人身意外险连同景点门票一起卖给旅客的做法,违背了保险经营的( )。
    A. 主体平等原则 B. 分业经营原则 C. 投保自愿原则 D. 保险利益原则
    (答案:C. 投保自愿原则;P152)
    7.与非分红保单相比,分红保单的定价假设通常( )。
    A.比前者激进 B.比前者保守 C.与前者相差不大 D.不能确定
    (答案:B.比前者保守;P244)
    8.在连生寿险合同中,如果投保人希望在所有被保险人死亡之后才领取保险金,则可以投保( )。
    A.可调整寿险 B.最后生存者寿险 C.两全保险 D.首亡即付寿险
    (答案:B.最后生存者寿险;P242,1行)
    9.狭义的社会保障属于政府层面,通常由政府来组织和管理,为个人和家庭提供最基本的经济保障。( )
    A.对 B.错
    (答案:A.对;P217,15-16行)
    10.以下企业适合投保持续经营保险的是( ):① 某上市保险公司;②某跨国集团公司;③某独资企业;④某合伙经纪公司;⑤某仅有三个股东的封闭型企业。
    A.① ② B.③ ④ ⑤ C.② ④ ⑤ D.② ③ ④ ⑤
    (答案:B.③ ④ ⑤;P221,12-13)
    11.持续经营保险的形式之一是递延报酬计划。( ) A.对 B.错
    (答案:B.错;P223,9行)
    第12-16题为套题:
    股市有风险,投资须谨慎。成千上万的股民同台博弈,结果必然是有人欢喜有人愁。
    12.“股市有风险”所指的“风险”属于( )。
    A.信用风险 B.法律风险 C.投资风险 D.违约风险
    (答案:C.投资风险;P5,19行)
    13.某调查研究表明,在从事股票投资的人群中,认为投资股市风险高的占比明显低于不从事股票投资的人群。这种现象有力佐证了( )是影响人们风险认知的重要因素。
    A. 风险损失的严重程度 B. 风险损失的可控程度 C. 从事风险活动的自愿性 D. 专业知识和能力
    (答案:C.从事风险活动的自愿性;P41,倒6行)

  • 寿险管理师考试大纲(2010年版)-四科目2010年考纲

    寿险管理师考试大纲(2010年版)-四科目2010年考纲

    包含文件:A3《人身保险产品》2010年考纲.doc、A4《人身保险合同》2010年考试大纲.doc、A7a《人身保险会计与财务》(上)会计版2010年考纲.doc、A7b人身保险会计与财务(下)财务版考纲.doc

    示例:

    第十章 寿险公司资金管理
    (一)寿险公司资金管理概述
    寿险公司的现金流类型;我国的主要支付结算手段及其特点;现金和银行帐户管理的法定要求。
    (二)寿险公司的保费资金管理
    收支两条线的原理;不同渠道保费资金管理的要求。
    (三)寿险公司投资资金管理
    投资帐户管理的要求;投资交易和投资资金管理的要求。
    (四)寿险公司资金风险管理

    第十一章 寿险公司内控和风险管理
    (一)内部控制的基本概念
    COSO模型的结构;内部控制设计的原则;财内部控制的要点。
    (二)寿险公司内部控制建设
    (三)寿险公司风险管理
    企业风险管理的一般理论;COSO风险管理模型的基本结构和方法;寿险公司的主要风险。
    (四)寿险公司的反洗钱义务
    我国反洗钱的组织体系;寿险公司面临的主要洗钱风险;寿险公司反洗钱的主要措施。

    第十二章 寿险公司财务规划和预算管理
    (一)财务预测
    财务预测的概念和主要方法;财务预测的程序。
    (二)寿险公司的财务规划
    (三)预算管理理论和思想的发展
    (四)全面预算的基本框架
    1.全面预算的意义。
    2.预算的类型
    固定预算和弹性预算的含义和特点。
    3.预算方法
    零基预算法的含义和特点;基于历史数据预算法的含义和特点;作业预算法的含义和特点。
    4.全面预算的主要内容
    (四)寿险公司预算编制的流程和方法
    1.销售预算的制定方法
    2.费用预算的制定方法
    费用预算的原则;费用预算制定的方法论。
    3.资金预算的制定
    4.资本自出预算和投资预算的制定
    5.预算执行控制

    第十三章 寿险公司经营分析与绩效评价
    (一)财务分析的基本结构和方法
    1.财务分析的有关概念传统方法
    2.杜邦分析法及其应用
    (二)寿险公司经营绩效评价
    经营绩效评价的主要方法。
    (三)寿险公司关键业绩指标
    基于平衡积分卡的KPI体系;寿险公司分支机构评价的基本方法和指标。

    第十四章 寿险公司组织变革中的财务问题
    (一)寿险公司的并购和重组
    1.并购的财务背景
    2.并购的主要类型
    3.寿险公司的重组模式
    4.寿险公司并购和重组中的主要风险及管理
    (二)寿险公司并购重组中的财务问题
    (三)金融综合经营及一体化趋势的影响
    金融综合经营的含义和特征;我国金融综合经营的主要模式;金融综合经营与保险集团的监管问题。

  • 2009年中国寿险管理师考试公告咨询问答

    2009年中国寿险管理师考试公告咨询问答

    (请重点留意红色部分)
    一、关于2009年度考试的重要注意事项

    1、本年度考试公告同时公布2009年度春季(4月)、秋季(10月)两期考试的考试日期,考生可以在2008年10月15日开始同时选择报考春季或秋季的考试。春季考试报名截止日期为2009年2月28日,秋季考试报名截止日期为2009年8月31日。春季考试日期为2009年4月11日起连续三个周末,秋季考试日期为2009年10月17日起连续三个周末。个人考生网上报名时请注意选择科目的考试时间;团体报名负责人请将春季及秋季考试报名表格分开记录。

    (3)考时重叠课程:本年度考试: A4《人身保险合同》和EB1《员工福利计划:原理、设计及管理》、A10《人身保险监管》和EB2《员工福利计划:政策及外部环境》两门科目在考试时间的安排方面有所重叠,请考生在报考的时候注意不要同时报考两科在同一时间考试的科目。

    2、资格考试项目运行四年以来发展情况如何?

    答:在中国保监会及项目编审委的指导下,在中国保险行业协会的积极协调下,在项目执行单位的不懈努力下,项目在各方面都取得了长足进展,教材质量不断提升,考试运作更加顺畅;新网站及报名系统上线。正是由于项目经过六年的磨砺,在很多方面体现着中国特色的发展并借鉴国际经验,且体系完整,有助于提升公司内外勤员工的素质,满足了目前保险人才市场供给不足情况下公司对新员工的岗前教育和老员工的继续教育,众多保险公司,如中国人寿、平安、太平洋、泰康、新华、太平、长城、民生、生命、人民健康、东方、合众、友邦、中英、光大永明、联泰大都会、招商信诺、海尔纽约、中宏、恒安标准、首创安泰、太平洋安泰、中德安联、信诚、国泰人寿、瑞福德健康、中华联合产险、恒泰经纪、信达资产管理公司等机构都积极组织从业人员团体报名参加各类资格考试,并有不同程度的奖励报销政策,体现了对该项目的肯定。

    4、三个师的资格都有中级资格和高级资格,请问在三项资格系列中中级和高级资格有何区别?

    答:管理序列中的中国寿险管理师资格是按照分级方式分为中级资格和高级资格。中级资格本着普及性和重点性的原则开设了《风险管理与人身保险》、《人身保险产品》等五门课程;高级资格则是为了让考生在此基础上进一步学习深造,增加了针对公司管理层的更专业的管理领域,如营销、财会、投资、人力资源等方面6门课程。销售序列资格是按销售产品类别和销售对象特点,分级分类设立。如中国寿险理财规划师根据销售产品的类别分成三类,资格名称为“中国寿险规划师”带上所分的类别。本资格的高级资格名称与中级资格有所区分,中级资格称为“中国寿险规划师”,高级资格为“中国寿险理财规划师”。高级资格的获得者需要有知识经验的广度和深度,因此高级资格的取得是三个中级资格的叠加而成。中国员工福利规划师也是分级分类的资格。中级资格取得后,再叠加中国寿险规划师的养老保险产品方向及健康保险方向后,获得本资格的高级资格。

  • 2009寿险管理师资格考试各科目考试大纲下载(全部)

    2009寿险管理师资格考试各科目考试大纲下载(全部)

    资料说明:2009中国人身保险从业人员资格考试、中国寿险管理师中级资格课程、寿险管理师高级资格课程、中国寿险理财规划师资格课程各考试科目考试大纲,总计19份。可从详细清单中选择需要的科目考试大纲,每一份90元。

    详细清单:A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务》(上)、A7b 《人身保险会计与财务》、A8 《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》、EB2《员工福利计划:政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理与经营运作》、H2《健康保险外部环境与政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论及实务》

    考试大纲示例:

    中国员工福利规划师资格考试2009年考试
    EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》

    1.2009年EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》科目考试内容以以下考试资料的基本理解重点为主;
    2.基本理解重点中,又会着重在:
    a.员工福利制度基本概念和原理
    b. 与实际工作有密切关系的知识点
    c. 容易发生的理解、实务误区
    3. 本年度的考试大纲比往年新增了1个法规补充资料,并以附件的形式放在全文的末页。请务必进行了解。
    附件一:《美国401K计划》

    第一章 总序和前言
    (一)总序
    1.员工福利与团体保险的关系
    2.企业责任与员工福利计划
    (二)前言
    1.如何正确认识员工福利
    2.保险行业如何参与社会管理
    3.本书的写作原则
    第一章 员工福利制度的产生与发展
    (一)员工福利制度的概念和内涵
    1.福利的概念
    2.福利制度的概念
    3.员工福利的具体内涵
    掌握员工福利制度的定义与内涵
    (二)员工福利制度产生的社会经济背景及原因
    了解推动员工福利制度产生的几个重要因素。
    (三)员工福利制度的发展历程
    员工福利制度是经济发展和社会进步的结果,熟悉员工福利制度的发展几个阶段特征及其标志性事件。

  • 寿险管理师资格考试2009年度考试补充资料总表

    寿险管理师资格考试-中国人身保险从业人员资格考试项目2009年度考试补充资料总表

    一、 说明:
    a) 中国人身保险从业人员资格项目各科考试资料自从出书以来,已经经过3-4年的时间,在这期间监管及相关部门出台相关科目的新管理法规及通知。为了使考生能够熟悉相关新规定,在二版修订教材完成以前,资格项目将以补充资料的形式将相关新规定加入考试内容。
    b) 除了特别分值规定,单科的补充资料如果为1项,则考试补充资料总分值为不大于5分;2-4项为不大于10分,4项以上为不大于15分。
    二、 教材内容如果与考试补充资料内容不一致,则以考试补充资料的内容为准。

    科目 考试补充资料名称
    A1《风险管理与人身保险》 没有考试补充资料
    A2《人身保险从业人员职业道德》 1、《关于投保新型人身保险产品风险提示的公告》
    2、《关于人身保险产品税收宣传有关事项的通知》
    3、《关于促进寿险公司电话营销业务规范发展的通知》
    A3《人身保险产品》 1、 《万能保险精算规定》
    2、 《投资连结保险精算规定》
    3、 《关于投保新型人身保险产品风险提示的公告》

  • 2006年寿险管理师资格考试各考试科目考题19份一起下载

    2006年寿险管理师资格考试各考试科目考题19份一起下载

    资料说明:2006中国人身保险从业人员资格考试、中国寿险管理师中级资格课程、寿险管理师高级资格课程、中国寿险理财规划师资格课程各考试科目,总计19份试题。

    详细清单:A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务》(上)、A7b 《人身保险会计与财务》、A8 《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》、EB2《员工福利计划:政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理与经营运作》、H2《健康保险外部环境与政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论及实务》

    试题示例:

    8.目前,人们对个人理财规划了解不多,难免存在一些片面认识或误区。在下列选项中:
    a.个人理财规划是“大款”、“富翁”的事,与普通老百姓关系不大;
    b.一般工薪阶层的财富积累不多,收入不高,承受各种风险的能力较弱,更需要妥善的理财规划;
    c.退休人员通常年龄已高、收入停止,进行个人理财规划的实际意义不大;
    d.个人理财规划不能仅仅理解为个人投资或资金的保值、增值;
    e.出现财务困难时才需要个人理财规划。
    哪些属于对个人理财规划的认识误区?( )
    A.a、c、d B.a、c、d、e C.a、b、c、d、e D.a、c、e
    (答案:D,P214)
    3.陈先生现年55岁,以趸缴方式购买了一个10年延期全额偿还年金,保费为20万元,每年初给付金额为2万元。假设陈先生80岁时死亡,保险公司还应给付多少?( )
    A.0万元 B.2万元 C.10万元 D.20万元
    (答案:A,P252,倒4行)
    9.以下哪一种风险评价方法着重研究采取某种措施所需付出的代价和可能取得的效果?( )
    A.权衡风险法 B.成本-效益分析法 C.可靠性风险评价法 D.道氏指数法
    (答案:B,P61, 15行)
    4. 实质风险是指客观存在的可能引起或增加损失发生机会或加剧损失严重程度的条件。以下哪一项不属于引起火灾的实质风险?( )
    A.某企业为厂房投保火险后取消了防火设施预算 B.某建筑物采用了木制结构
    C.某加油站附近开烧烤店 D.某商店继续使用老化的电线
    (答案:A,P3,1-3行)
    5.按照获利可能性将风险分为纯粹风险和投机风险,前者是指只有损失机会而无获利可能的风险,后者是指既有损失机会,又有获利可能的风险。以下不属于纯粹风险的是( )。
    A.张某购车后可能因发生车祸造成车毁人亡的风险 B.张某购买住房后可能遭受的火灾风险
    C.张某投资房地产可能发生的价格风险 D.张某随年龄的增长可能患心血管疾病的风险
    (答案:C,P5,13-20)
    6.在现代社会中,机动车辆(包括家用汽车、摩托车等)已成为个人和家庭越来越重要的交通工具。一旦拥有或驾驶机动车辆,就可能因不慎撞坏他人财物、撞伤他人、撞死他人等事故而产生一系列的( )。
    A.实物资产风险损失 B.责任风险损失 C.金融资产风险损失 D.人力资本风险损失
    (答案:B,P42-44)
    10.美国工业安全工程师海因里希提出了一套控制灾害事故的科学理论,即多米诺骨牌理论。该理论认为,意外灾害事故的发生依照因果关系由五张骨牌构成,即人的素质、人为过失、不安全行为及不安全状态、事故、灾害,其中关键因素或环节是事故。( ) A.是 B.不是
    (答案:B,P67,7行)
    11.李某计划携家人开车去甲地度假一周。出发前气象预报甲地下周要降大雪,李某一家出于安全考虑,改乘火车前往天气晴好的乙地度假,并购买了足够的旅游意外险。李某采取了哪些风险管理技术?( )
    A.损失控制和非保险转移 B.避免风险和损失控制
    C.避免风险和保险转移 D.避免风险、损失控制和非保险转移
    (答案:C,P70-88)

  • 2006年寿险管理师资格考试各考试科目考题19份选择下载

    2006年寿险管理师资格考试各考试科目考题19份选择下载

    资料说明:2006中国人身保险从业人员资格考试、中国寿险管理师中级资格课程、寿险管理师高级资格课程、中国寿险理财规划师资格课程各考试科目,总计19份试题。可从详细清单中选择需要的科目考题,每一份90元。

    详细清单:A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务》(上)、A7b 《人身保险会计与财务》、A8 《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》、EB2《员工福利计划:政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理与经营运作》、H2《健康保险外部环境与政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论及实务》

    试题示例:

    3. 下列关于公认会计准则的说法中,不正确的是( )。
    A. 根据公认会计准则编制的财务报表的信息使用者主要是投资者、债权人。
    B. 根据公认会计准则编制的财务报表的主要目的是为了提供保险公司的偿付能力信息。
    C. 公认会计准则采用持续经营假设。
    D. 公认会计准则不确认非认可资产。
    (答案B , 49页)
    4.下列关于“保费收入”科目的说法中,正确的是( )。
    A.“保费收入”科目是资产类科目 B.直接承保保费计入“保费收入”科目的借方
    C.发生退保时应冲减保费收入,借记“保费收入”科目 D.期末“保费收入”科目有借方余额
    (答案C, 保费收入属于损益类科目,直接承保保费计入该科目的贷方,期末余额转入“本年利润”科目,结转后无余额。53页)
    5.寿险公司在保险责任开始以前向投保人收取的保险费,应当计入( )科目。
    A. 保费收入 B. 应收保费 C. 预收保费 D. 预收账款
    (答案C, “预收保费”科目核算寿险公司在保险责任开始以前向投保人预收的保险费,66页)
    6.寿险公司核算长期险业务支付保险金的科目不包括( )。
    A. 满期给付 B. 赔款支出 C. 年金给付 D. 死伤医疗给付
    (答案 B, 长期险业务支付保险金科目包括满期给付、年金给付和死伤医疗给付,67-69页)
    7.“存出分保准备金”科目属于( )类科目。A. 资产 B.负债 C.所有者权益 D.收入
    (答案A,96页)
    8.根据《金融企业会计制度》,寿险公司短期投资在期末应采用( )进行计价。
    A. 成本法 B. 权益法 C. 成本与市价孰低法 D. 市价法
    (答案C, 111页)
    9.对被投资企业具有控制、共同控制或重大影响的长期股权投资,应采用( )核算。
    A. 成本法 B. 权益法 C. 成本与市价孰低法 D. 市价法
    (答案B,129页)
    10.下列关于投资连结保险的说法中,不正确的是( )。
    A. 投资连结保险投资账户的投资风险完全由保单持有人承担。
    B. 投资连结保险是指包含保险保障功能并至少在一个投资账户拥有一定资产价值的人身保险产品。
    C. “独立账户资产”科目核算独立账户资产价值,“独立账户负债”科目核算独立账户产生的负债。
    D. 投资连结保险预定利率不超过2.5%。
    (答案D,129页)
    11. 寿险公司办理的保险业务的结算方式中,在异地和同城均可采用的方式是( )。
    A. 支票方式 B. 委托收款 C. 银行汇票 D. 汇兑
    (答案B,166-168页)

  • 2007年寿险管理师资格各考试科目考题19份集合下载

    2007年寿险管理师资格各考试科目考题19份集合下载

    资料说明:2007中国人身保险从业人员资格考试、中国寿险管理师中级资格课程、寿险管理师高级资格课程、中国寿险理财规划师资格课程各考试科目,总计19份试题。

    详细清单:A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务》(上)、A7b 《人身保险会计与财务》、A8 《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》、EB2《员工福利计划:政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理与经营运作》、H2《健康保险外部环境与政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论及实务》

    试题示例:

    1.衡量一个国家或地区保险市场发达程度的常用指标是 ( )。
    A.保费规模和保险深度 B.保险密度和保险深度 C.保费规模和保险密度 D.保险金额和保障成份
    (答案:B.保险密度和保险深度;P125)
    2.“保险只是今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女小时作儿女长大的准备,如此而已;今天预备明天,这是真稳健;生时预备死时,这是真豁达;父母预备儿女,这是真慈爱;能做到这三步的人,才能算做是现代人。”这段关于保险的精辟论述出自胡适先生。( )A.对 B.错
    (答案:A.对;导言)
    3. 自保公司出于避税的考虑,通常将百慕大、开曼岛等自由港作为公司注册地。( )A.对 B.错
    (答案:A.对;P33,倒11行)
    4. 在保险领域中,火灾、水灾、爆炸、地震等均属于典型的( )。
    A. 风险因素 B. 风险事故 C. 损失 D. 风险
    (答案:B. 风险事故;P2)
    5.在以下四项中:①期望损失成本,②损失控制成本,③损失融资成本,④内部风险控制成本,哪些属于纯粹风险成本?( )A. ① ② B. ① ② ③ C. ① ② ④ D. ① ② ③ ④
    (答案:D. ① ② ③ ④;P11倒9-8)
    6.随着认识风险、抵御风险的能力不断增强,人类可以在一定程度上降低风险的危害程度,有效控制和化解某些风险,而科学技术进步、生态环境改变等因素又可能导致网络风险、核污染等新风险的产生。这种现象最能反映风险的( )。A.客观性 B.能动性 C.社会性 D.可变性
    (答案:D.可变性;P5,2-7行)
    7.以下陈述涉及个人处理风险的各种方法,不属于转嫁风险的方法是( )。
    ① 张三开设了一个银行存款帐户,每月存款1000元,以便在失业或伤残后生活有所保障
    ② 李四很注重饮食习惯,并经常锻炼,以减少患病的可能性
    ③ 王五为自己购买了一张寿险保单,以便身故后,能为家庭提供一定的经济保障
    ④ 赵六停车、倒车时经常让人指挥,以免车辆剐蹭
    A.① ② ③ B.① ② ④ C.② ③ ④ D.① ② ③ ④
    (答案:B.① ② ④;P17-18)
    8.风险管理的目标包括 ( )。
    ① 保证组织的各项活动恢复正常运转 ② 维持组织及其成员的生存
    ③ 尽快实现企业或组织稳定的收益 ④ 减少忧虑和恐惧,提供安全保障
    ⑤ 通过风险成本最小化实现企业或组织价值最大化
    A.① ② ③ ⑤ B.② ③ ④ ⑤ C.① ③ ④ ⑤ D.① ② ③ ④ ⑤
    (答案:D.① ② ③ ④ ⑤;P11,11-29行)
    9.团体短期残疾收入保险在给付保险金之前通常有为期一个月的免责期间。( ) A.对 B.错
    (答案:B.错;P282,倒16行)

  • 2007年寿险管理师资格课程各考试科目考题选择下载(单份价格)

    2007年寿险管理师资格课程各考试科目考题19份选择下载(每一份价格)

    资料说明:2007中国人身保险从业人员资格考试、中国寿险管理师中级资格课程、寿险管理师高级资格课程、中国寿险理财规划师资格课程各考试科目,总计19份试题。可从详细清单中选择需要的科目考题,每一份90元。

    详细清单:A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务》(上)、A7b 《人身保险会计与财务》、A8 《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》、EB2《员工福利计划:政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理与经营运作》、H2《健康保险外部环境与政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论及实务》

    试题示例:

    7.北欧瑞典、挪威等国被称为福利国家,由政府提供“从摇篮到坟墓”的各种保障,其福利型养老保险制度的特点不包括( )。
    A.实施范围广泛 B.实施项目全面 C.采取市场化方式运作 D.资金来源主要依靠国家财政
    (答案:C.多采取市场化方式运作,10页4-16行)
    8.家庭养老是自然经济条件下的主要养老模式,随着工业化和城镇化的进程,老年风险逐渐由家庭化转向社会化,促进社会养老保险制度的建立。但在我国尤其是农村地区,仍然要提倡充分发挥家庭养老的重要作用( )。A.正确 B.错误
    (答案:A.正确,5页18-19行,35页6行)
    9.养老保险作为一种社会制度,除了具有一般保险的共同特征之外,还具有其自身的特殊性,这种特殊性体现在( )。①权利与义务对等 ②风险的分担和互济 ③参与主体普遍 ④政府参与
    A.②③④ B.①②④ C.③④ D.①②③④
    (答案:C.③④,9页)
    10.小王认为:养老是消费者对其退休前和退休后储蓄和消费行为的一种跨时安排,为此他从某寿险公司购买了个人养老年金保险,每个月缴纳保费500元,缴费期限为20年。从小王的行为看,他在主动规避老年风险中的( )。
    A.收入风险 B.支出风险 C.个人短视风险 D.人口寿命延长的风险
    (答案:C.个人短视风险,2页倒数2行)
    11.作为衡量老年保障程度的关键性指标,养老金替代率是指( )。
    A.劳动者在职期间的平均年数与退休后的平均生存年数的比率
    B.劳动者退休后的平均生存年数与在职期间的平均年数的比率
    C.劳动者退休前收入水平与退休后养老金领取水平的比率
    D.劳动者退休后养老金领取水平与退休前收入水平的比率
    (答案:D.劳动者退休后养老金领取水平与退休前收入水平的比率,第8页倒数第5行)
    12.现收现付制养老保险是一种代际转移的再分配方式,参保人的缴费水平或征税率等于替代率与恩格尔系数之积。( )A.正确 B.错误
    (答案:B.错误,15页12行)
    13.关于完全基金积累制养老保险,下面说法正确的是( )。
    ①养老保险基金的资产和负债总是相等的 ②是收入在个人生命周期内的再分配
    ③存在代内不同收入水平人口的收入再分配 ④参保人将面临较大的投资风险
    A.①④ B.①②④ C.③④ D.②④
    (答案:D.②④,第16-17页)
    14.以下关于养老保险DB计划的描述正确的有( )。
    ①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定 ②雇主承担投资风险
    ③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易 ④一般都规定享受养老金的资格或条件
    A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
    (答案:B.①②④,17-18页)
    15.在我国现行制度下,国家机关工作人员实行与企业不同的养老保险制度,其养老金费用由国家负担,个人不用缴费。公务员退休后基础工资和级别工资全额发放,职务工资和工龄工资按比例发放。( )
    A.正确 B.错误
    (答案:B.错误,29页倒数4-1行)

  • 寿险管理师资格考试各科目法规整理下载(全部)

    寿险管理师资格考试各科目法规整理下载(全部)

    详细清单:

    A2《人身保险从业人员职业道德》科目法规:关于促进寿险公司电话营销业务规范发展的通知、关于人身保险产品税收宣传有关事项的通知.doc、关于投保新型人身保险产品风险提示的公告.doc;

    A3《人身保险产品》科目补充法规:《投资连结保险精算规定》.DOC、《万能保险精算规定》.DOC、关于投保新型人身保险产品风险提示的公告.doc;

    A5《寿险公司经营与管理》法规:保险公司独立董事管理暂行办法-1.doc、保险公司风险管理指引.doc、保险公司总精算师管理办法07.9.28-1.doc、高管培训管理办法-1.doc、关于《保险公司合规管理指引》具体适用有关事宜的通知—08.5.4-1颁布.doc、关于印发保险业信息系统灾难恢复管理指引》的通知—08.3.27发布-1.doc、金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法—06.11.14颁布.doc、寿险公司内部控制评价办法.doc

    A6《人身保险市场与营销》法规:关于促进寿险公司电话营销业务规范发展的通知.doc

    A7a《人身保险会计与财务》(上)法规:2006 版企业会计准则.doc

    A7b 《人身保险会计与财务》法规:《金融企业财务规则》.doc、保险公司偿付能力规定08.7.10.doc

    A10《人身保险监管》补充法规:保险公司偿付能力规定08.7.10.doc、关于《保险公司合规管理指引》具体适用有关事宜的通知—08.5.4-1颁布.doc、关于投保新型人身保险产品风险提示的公告.doc、关于印发《寿险公司非现场监管规程(试行)的通知—06.1.11.doc

    EB1《员工福利计划:原理 设计与管理》法规:美国401K计划.doc

    EB2《员工福利计划:政策与外部环境》法规:美国401K计划.doc

    H1《健康保险原理与经营运作》补充法规:健康保险管理办法—06.8.7颁布.doc、重大疾病保险的疾病定义使用规范.doc

    H2《健康保险外部环境与政策》补充法规:关于保险业参与基本医疗保障管理工作有关问题的通知—08.7.25-1颁布.doc、关于健康保障委托管理业务有关事项的通知.doc、健康保险管理办法—06.8.7颁布.doc

    P1《养老保险原理及经营运作》法规:保险公司养老业务管理办法07.11.2-1.doc

    P2《养老保险外部环境及政策》法规:保险公司养老业务管理办法07.11.2-1.doc

    P3《企业年金理论及实务》补充法规:《企业年金基金管理试行办法》.doc、《企业年金试行办法》.doc、保险公司养老业务管理办法07.11.2-1.doc、美国401K计划.doc

    法规示例:

    各保监局,各寿险公司:
      为促进寿险公司电话营销业务规范健康发展,切实保护消费者合法权益,维护保险业诚信专业的良好形象,现就有关事项通知如下:
      一、电话营销业务的定义和销售区域
      (一)本通知所称电话营销业务,是指保险公司通过自建或使用合作机构的电话呼叫中心,以保险公司名义或合作机构名义致电客户,经客户同意后通过电话方式介绍和销售保险产品的业务。电话营销的经营模式主要包括在电话中完成整个销售流程和在电话中确认客户投保意向等模式。
      (二)保险公司可以采取在电话中心所在地统一呼出的方式,在已经获得中国保监会批准设立分公司的经营区域内开展电话营销业务。
      二、加强保险公司内部管理
      (一)保险公司开展电话营销业务,应设有电话营销专用呼出号码,并在全国性媒体上公示电话号码,公示时间不少于三天。公示材料应报中国保监会及展业地保监局备案。
      (二)保险公司自建电话中心或使用合作机构的电话中心须向所在地保监局备案,电话中心应配备电脑系统、通话系统、录音系统、客户信息管理系统、实时监听系统等运营基础设施。