分类: (三区)企业理财师(CFC)资格考试专业培训教材、标准试题库

  • 企业理财师培训教材四-兼并收购案例汇编(精华本)电子版

    企业理财师培训教材四-兼并收购案例汇编(精华本)电子版

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    目 录

    国内篇
    南钢股份要约收购…………………………………………………………………1

    辽通化工收购锦天化………………………………………………………………7

    新潮吸并新牟股份…………………………………………………………………13

    上房集团整体置换嘉丰股份案例…………………………………………………20

    申能"瘦身消肿"……………………………………………………………………29

    红色资本家抢滩港九:荣智健进军香港…………………………………………37

    北京地产新擂主……………………………………………………………………44

    船王铁拳出击:包玉刚收购九龙仓………………………………………………48

    香江龙虎斗:会德丰收购战………………………………………………………54

    争夺战略资源 东盛集团并购潜江制药………………………………………… 60

    民营企业如何更好地参与国有企业改组、改造…………………………………64
    (德隆国际战略投资有限公司董事局主席 唐万里,2003年 5 月)
    上海中路重组“永久股份”………………………………………………………69

    京东方海外收购 TFT-LCD业务…………………………………………………76

    网通低价入主亚洲环球电讯………………………………………………………79

    鹏润收购京华自动化………………………………………………………………82

    三星康宁(马来西亚)控股赛格三星……………………………………………84

    联想收购汉普………………………………………………………………………87

    国外篇
    惠普收购康柏—250 亿美元“世纪豪赌”……………………………………… 89

    德国电信天价并购美国声流记实……………………………………………… 94

    AOL收购时代华纳之后的阴云………………………………………………… 97

    石化工业大并购: BP并购莫科……………………………………………………101

    跨国汽车新巨人的诞生………………………………………………………… 107

    通用汽车公司资产重组案例剖析……………………………………………… 112

    英国两大生物技术公司合并案例分析………………………………………… 116

    杜邦公司出演“白马骑士”……………………………………………………… 121

    南钢股份要约收购
    ——试析中国证券市场首例要约收购案
    日前,沪深股市爆出首例要约收购案:南钢联合有限公司拟要约收购南钢股
    份。2003年4月9 日,上市公司南钢股份(600282)的一则公告让沪深股市有
    史以来首例要约收购浮出水面,南钢股份的公告显示,2003 年3月12日,南
    钢股份控股股东南钢集团公司,与复星集团、复星产业投资有限公司和上海广信
    科技发展有限公司联合组建南京钢铁联合有限公司。《合资经营合同》约定:南
    钢联合公司注册资本为 27.5 亿元。其中,南钢集团以其持有的南钢股份国有股
    35760 万股(占总股本的 70.95%)及其它部分资产、负债合计 11 亿元出资,占
    注册资本的 40%;复星集团公司以现金 8.25 亿元出资,占南钢联合公司注册资
    本的 30%;复星产业投资以现金 5.5 亿元出资,占南钢联合公司注册资本的 20%;
    广信科技以现金 2.75 亿元出资,占南钢联合公司注册资本的 10%。由于南钢集
    团公司以所持南钢股份的股权出资尚须取得财政部、中国证监会等有关部门的批
    准,合资各方在《合资经营合同》中约定对南钢联合采取“先设立,后增资”的方

    辽通化工收购锦天化

    国有企业改革将是今后经济改革的重头戏,而对经营不善或濒于破产的大
    型国企的收购、兼并将是重中之重,也是难点所在。如何盘活国有资产?如何使
    经营不善的企业重新充满活力?这是政府、企业以及理论界都在思考和探索的重
    大课题。这里发表的一组文章,介绍了"辽通化工"收购"锦天化"的全过程,并对
    其的关键环节进行了剖析。相信会对有关方面探索解决国企改革中的难点提供一
    些有益启示。
    很难想象,目前由深圳辽河通达化工股份公司控股、无论主营业务尿素的
    产量和销量都占据其半壁江山的辽宁省锦西天然气化工有限责任公司,原是一个
    陷入重重债务危机之中的企业。

    新潮吸并新牟股份

    在 1998 年的吸收合并运作中,清华同方吸并鲁颖电子被视为经典案例,掀
    起了吸收合并的大潮,一时风起云涌。这期间,中国第一起在同一母公司内由一
    家上市公司同另一家在地方产权市场交易的公司的吸并个案诞生。新潮实业舒筋
    壮骨,曾几何时,春色满园,红杏出墙头,人们除了倾慕之外,也多了几分冷静
    与思索。
    来自滨海名城的"新潮"
    烟台是我国著名的滨海城市之一,山东烟台新潮实业股份有限公司(简称:
    "新潮实业",股票代码:600777)就座落在烟台市区,这是一家主要从事羊绒制
    品、毛纱制品制造加工及销售业务的、涉足海陆货运、零售、科技开发领域的综
    合类上市公司。
    该公司的前身是牟平县毛纺厂,始建于 1985 年,1986 年全套引进国外先进
    毛纺织制造设备,1987 年 2 月投入试生产,1987年7月15 日经山东省牟平县工
    商行政管理局注册登记,注册资本 3000 万元。

    益率和 0.24 元的每股收益,公司围绕这一目标所执行的主要措施就是加大结构
    调整力度,大力发展新型建材产业和拓展基础设施配套项目。
    六、案例特征
    总结上房集团并购嘉丰股份案例,我们归纳出以下三个特征。
    1、 上房集团并购嘉丰股份是国内证券市场买壳上市案例中第一起对壳公
    司进行 100%资产量置换并申请特别处理的案例。
    发生在去年 12 月的上海交运与上海钢运资产置换案例,其做法与上房集团
    同出一辙,但发生时间要早于上房集团,而且上海钢运本来就是上海交运的下属
    企业,因此上海交运的置换案例实际上是借壳上市,或者更确切地说是“换”壳
    上市。上房集团还有一点区别于上海交运的地方,就是上房集团是在对嘉丰股份
    申请了特别处理后才进行资产置换和变更主营业务的。1998年2月25 日中国证
    监会下发证监上字〖1998〗26 号文“关于上市公司置换资产变更主营业务若干
    问题的通知” ,文中明确规定“上市公司通过置换资产变更主营业务,导致上市
    公司上市主体资格发生变化的,必须报中国证监会按新股发行程序重新审批。未
    经中国证监会批准,上市公司不得擅自行动”。但该文同时还规定“…1998 年,
    原则上只在纺织行业和根据《上市规则》确定为状况异常的公司中有选择地进行
    试点”。上市公司申请试点,除了要向中国证监会上报“申请试点申报材料” ,还
    要上报“试点上市公司申请保留上市资格申报材料”,其中最重要的是要求省级
    人民政府出具批准公司变更主营业务的书面意见。因此,上房集团并购嘉丰股份
    的整个操作过程是相当规范的。

    申能"瘦身消肿"

    1999 年 12 月 22 日,申能股份办完了新的工商注册登记手续,这时,距离
    公司首次刊登股份回购公告正好 1 个月的时间。可以表明,此次申能股份 10 亿
    股国有法人股的定向回购工作已圆满的划上了句号。申能股份回购完成以后,公
    司股本结构已经达到《公司法》、 《证券法》的要求,为实现公司规范的法人治理
    结构创造了更有利的条件。同时,公司股本规模和资产经营规模也更趋协调。这
    起股份回购先于"云天化"顺利完成,从而将中国证券市场股份回购推向了新的高
    潮。"瘦身消肿"后的申能,将以崭新的面貌迈入新世纪。
    一、申能股份的基本情况
    申能股份的前身是申能电力开发公司,1992 年 6 月经上海市人民政府批准,
    申能电力开发公司改制为申能股份有限公司,并向社会公开发行股票,成为全国
    电力能源行业第一家股份制上市企业。公司设立于 1993年2月22日,1993 年 4
    月在上海证券交易所上市,是上证 30 指数样本股之一。申能股份的控股母公司
    为申能(集团)有限公司,是国有独资的大型企业集团。
    申能股份的主营业务为从事电力、能源基础产业的投资开发和经营管理。
    至 1999 年 6 月 30 日,申能股份的股份总数为 263308.7769 万股,其中国有法
    人股 211309.67 万股,占总股本的 80.25%,募集法人股 26899.9069 万股,

  • 企业理财师培训教材一-常年财务顾问业务实务手册(案例篇)电子

    企业理财师培训教材一-常年财务顾问业务实务手册(案例篇)电子版

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    省××发电有限公司常年财务顾问服务方案

    2.2.3全年形势展望
    由于我国宏观经济形势总体良好,今年前三季
    度的国内生产总值增长率已经达到了 7.9%。电力行
    业作为于国民经济发展密切相关的支柱产业,也面
    临着良好的发展机遇。因此,可以预计,今年下半
    年我国电力的总体需求仍将快速增长,预计全年用
    电量将接近 16000亿千瓦时,增长率接近两位数。
    2.3 SWOT分析
    2002年 12月 29日,国家电力公司拆分重组的
    5家发电集团、2家电网公司和 4家辅业公司在北京
    揭牌亮相,宣告了中国电力工业新时代的到来。
    按国家公布的改革分割方案,公司原湖北省电
    力公司 40%的股份将划给国家电力公司的辅业,剩余
    的 60%不变,由湖北省电力开发公司控股;而湖北省
    电力公司是隶属于湖北省政府直接管辖的企业,该
    公司的性质既转变为湖北省省辖企业,同时该公司
    也是湖北省政府在湖北省境内唯一的控股的具有现
    代化生产能力和技术水平的大型火力发电企业。由
    于国家新设立的五大发电集团在湖北省均无总部,
    该公司隶属湖北省政府,在每年上网电量的安排和

    省xx 摩托车公司常年财务顾问服务方案

    一、行业基本面分析
    1.行业现状及特点
    我国摩托车铝合金车轮制造业的发展历史仅十
    余年,由于起点高、投资力度大、技术力量强、发
    展速度快等特点,车轮制造业已成为完整的专业化
    生产行业。从总体上讲,铝合金车轮的内在质量及
    外观质量已基本达到国际水平。在国产各种档次的
    摩托车配件中,铝合金车轮是唯一不需进口的摩托
    车重要安全部件。
    由于摩托车铝车轮的重力铸造技术可以基本满
    足汽车铝车轮的生产要求,且低压制造生产汽车车
    轮技术在国内已经成熟,所以摩托车铝车轮企业可
    以较快地掌握此项技术。目前,部分摩托车铝车轮
    企业已经成功地进入汽车铝车轮生产领域,并取得
    了较好的经济效益,为那些有条件的摩托车铝车轮
    企业扩大产品范围积累了很好的经验。

    市xx 半导体材料技术有限公司常年财务顾问服务方案

    2.3 SWOT分析
    2.3.1 优势分析(strength)
    贵公司所属行业为电子仪表行业。是国内同行业
    企业中硅单晶种类齐全的少数几家之一。区熔硅单晶
    产量已连续两年居国内第一,而且生产技术达到了国
    际先进水平。2002年拉制出中国第一颗 Φ6″区熔硅单
    晶,贵公司的区熔硅单晶生产技术水平即代表国内的
    最高水平。
    公司董事长禄大新,为高级工程师。总经理沈浩
    平,高级工程师,授衔半导体材料专家。他一直从事
    半导体硅单晶的研发工作,在不同的刊物和学术会议
    上发表过数篇有关硅材料的学术论文。先后主持过数
    项重大的科研项目。例如:在 1998 年主持了 CFZ 硅
    单晶的研发工作,1998年,CFZ硅单晶新材料的发明
    被《中国生产力学会科学技术生产力专业委员会》和
    《科学技术成果生产力转化评价专家委员会》联合评

    市xx 股份公司常年财务顾问服务方案

    1. 2 外包是目前国内软件商涉足国际化的主要
    方式
    外包是目前国内软件商涉足国际化的主要方式。
    与国际软件巨头建立合作关系是国内软件企业进行
    国际化的另一重要途径。
    外包是目前国内软件商涉足国际化的主要方式。
    IT外包可以分为 IT 运营管理外包、应用管理外包和
    软件外包。
    目前国外流行新兴的业务流程外包(BPO)将在
    未来几年内成为外包的主要内容。BPO涉及人力资源、
    财务、客户中心等企业经营管理流程,除了 IT 行业
    BPO 将产生对 IT 外包需求,BPO 的每项业务需要 IT
    业务的支持,从而产生 IT 外包机会。目前国内软件
    企业涉及国际化的外包业务主要是日本、美国和欧洲
    等地的离岸软件外包。

    市xx 集团股份有限公司常年财务顾问服务方案

    xx 股份有限公司常年财务顾问服务方案

    xx 公司常年财务顾问服务方案

    (2)队伍建设原则:全员人力资源管理
    人力资源是贵公司最重要的战略资源,人力资源
    的质量取决与每一个员工素质的高低。因此,要做好
    企业的四支队伍的建设:一支有战略眼光、能驾驭全
    局、为企业领航带队的企业 CEO队伍,一支思想活跃、
    功底雄厚、观念创新、时刻追踪前沿技术、能把握并
    不断丰富企业核心技术的技术人员队伍,一支好学上
    进、工深业精、刻苦努力的企业技术工人和一般工人
    队伍,和一支兢兢业业、善于应用现代经营管理手段
    的管理人员队伍。
    (3)选人用人原则:德才兼备,竞争选拔
    在人才选择上,置“德”于首位,要求人才首先
    必须爱国爱厂、爱岗敬业并愿意为贵公司的事业长期
    奉献才智;在人才使用上,一方面,要建立起竞争上
    岗制度,逐步做到将绝大部分的生产、研发、营销、
    行政和管理岗位通过公开竞争上岗来选用人才,机会
    人人均等;另一方面,要通过建立定期与不定期相结
    合的考核制度来对所有在岗员工进行考评,做到能者

    第四部分 方案价值创造
    总体而言,A公司处于企业成长理论中的成长阶
    段,该公司有很好的发展潜力和良好的商业信用。通
    过与我行的合作,能够减轻公司在起步阶段的财务负
    担,为今后更好的发展打下良好的基础。我行将继续
    把贵公司列为我行重点客户之一,在结算、融资、外
    汇风险管理、资金理财等各项金融服务上提供优质、
    优价的服务。

    第五部分 方案点评
    此方案非常全面的分析了客户所处的宏观、行
    业和财务状况,并根据分析的结果提出了企业战略、
    管理和财务等方面的咨询意见。但是在设计方案时针
    对性不强,由于缺乏财务诊断和有针对性的财务解决

  • 企业理财师试题-30单选题(无答案)

    企业理财师试题-30单选题(无答案)

    30道企业理财师单选试题,无答案

  • “一级企业理财师”考试范围及出题要点

    “一级企业理财师”考试范围及出题要点

    为促进参加“一级企业理财师”考试的学员更全面的学习投资银行业务,更有针对性的准备考试,投行部现进一步明确考试范围及出题要点,供学员参考。

    一、考试题型及注意事项

    本次考试共安排6场,每场考试历时120分钟,题型全部为单项选择题,包括三选一和四选一,共计100题。同一场次全国各考场的题目相同,但具体某个考场中,各台电脑的题目顺序不同。由于涉及计算题,要求考生携带计算器并由各考场提供演算纸。12月4日下午3点到6点,可以登陆系统进行模拟测试。测试的目的主要是熟悉考试系统和题型,测试题并非正式考题。

    二、考试范围及出题要点
    本次考试共分为5大部分:

  • 一级企业理财师-价值评估与企业投资理财讲座PPT课件下载

    一级企业理财师-价值评估与企业投资理财讲座PPT课件下载

    目录
    价值评估精要
    资本市场企业投资理财
    价值评估精要
    价值评估概述
    价值评估的主要理论
    价值评估的主要方法
    债券价值评估
    股票价值评估
    Ⅰ.价值评估概述
    价值与价格
    影响股票价格与价值的因素
    1.价值与价格
    价值
    价值是具体事物的组成部分,是人脑把世界万物分成有用和有害两大类后,从这两大类具体事物中思维抽象出来的绝对抽象事物或元本体,是世界万物普遍具有的相互作用、相互联系的性质和能力,是每个具体事物都具有的普遍性规定和本质。
    1.价值与价格
    商品的价值
    物体的价值就是该物体在一个开放和竞争的交易市场中的价格,因此价值主要决定于对于该物体的需求,而不是供给
    有些经济学者经常把价值等同于价格,不论该交易市场竞争与否???
    1.价值与价格
    价格
    价格是商品同货币交换比例的指数
    商品价值的货币表现 ?
    价格是一种从属于价值并由价值决定的货币价值形式

  • 一级企业理财师常年财务顾问与金融创新产品讲座PPT课件下载

    一级企业理财师常年财务顾问与金融创新产品讲座PPT课件下载

    研究及信息产品提供能力进一步增强
    行业、企业和金融研究产品
    1. 行业研究报告
    行业研究报告主要服务对象是企业客户中思考企业运营、投资和未来发展战略的相关人员。
    行业研究报告的主要作用是帮助企业了解本行业及上下游行业的发展情况,了解有投资意向的行业的相关情况。
    行业研究报告的主要板块包括:

    行业月度情况回顾(影响行业的主要宏观因素、行业重大政策和制度变化)
    行业月度运行分析(行业主要的产品的需求和供给分析、主要产品的价格分析)
    上下游行业运行分析(上下游行业的相关政策、法规的重大变化、上下游行业的主要产品的需求、供给和价格的波动)
    重点企业分析(重点企业的运行和重大事件)
    行业研究报告的特点是突出分析行业的投资价值分析和投资风险分析。

    2. 金融类信息研究产品
    3. 企业类信息研究产品
    研究信息产品发布平台-投行园地
    投行园地使用介绍
    常年财务顾问-审批流程

  • 一级企业理财师-中国企业走向资本市场的推进器PE投资讲座PPT课件

    一级企业理财师-中国企业走向资本市场的推进器PE投资讲座PPT课件下载

    Private Equity (简称“PE”),即私募股权投资,指通过私募形式对私有企业,即非上市企业进行的权益性投资,在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制,即通过上市、并购或管理层回购等方式,出售持股获利。
    广义的PE为涵盖企业首次公开发行前各阶段的权益投资,即对处于种子期、初创期、发展期、扩展期、成熟期和Pre-IPO各个时期企业所进行的投资。相关资本可划分为创业投资(Venture Capital)、发展资本(development capital)、并购基金(buy-out/buy-in fund)、夹层资本(Mezzanine Capital)、重振资本(turnaround),Pre-IPO资本(如bridge finance),以及其他如上市后私募投资(private investment in public equity,即PIPE)、不良债权(distressed debt)和不动产投资(real estate)等等。
    狭义的PE主要指对已经形成一定规模的,并产生稳定现金流的成熟企业的私募股权投资部分,主要是指创业投资后期的投资部分。在中国PE主要是指这一类投资。

    提供企业发展所需资金
    直接融资成本低,解决长期资本问题。
    提高再融资能力,包括股权融资和债务融资。
    不缺资金的企业可以将资金用于更多的新产品研发和市场的开拓。
    蒙牛在获得鼎辉、英联和摩根斯坦利投资后,供应商给予超过2亿美元的信贷额度,使得蒙牛可以使用的现金超过20亿,因而获得了更加快速的扩张。

  • 一级企业理财师培训-常年财务顾问业务实践与案例分析讲座PPT课件

    一级企业理财师培训-常年财务顾问业务实践与案例分析讲座PPT课件下载

    目录

    第一部分 引言:常年财务顾问的内涵

    第二部分 财务顾问的开展:适应基层行特点拓展业务

    第三部分 财务顾问的实践:常年财务顾问案例分析

    第四部分 财务顾问的素质:成为合格的企业理财师

    第一部分 引言:常年财务顾问的内涵

    常年财务顾问:指银行利用自身在客户、网络、资金、信息和人才等方面的优势,根据客户的需求,为客户的投融资、资本运作、财务管理等活动提供的咨询、分析和方案设计等服务。
    引言:常年财务顾问的内涵
    常年财务顾问要围绕中心工作开展业务:
    1、在业务拓展支撑点上:
    从融资业务为支撑向智力提供为支撑转移
    2、在业务发展覆盖面上:
    从项目介入型向客户服务型转移。
    3、在业务结构上:
    从做业务、做产品向做品牌、做精品项目转移

    引言:常年财务顾问的内涵
    常年财务顾问本质是给企业理财;
    理财的重点是提高财商;
    财商是判断财富的敏锐性和对什么能形成财富的认
    识,是认识和驾驭财富运动规律的能力,是理财的
    智慧。
    智商:一般生存能力
    情商:社会生存能力
    财商:经济生存能力

  • 一级企业理财师培训-投行研究报告的阅读、撰写和演示讲座PPT课件

    一级企业理财师培训-投行研究报告的阅读、撰写和演示讲座PPT课件下载

    报告的检索
    报告来源(机构) 报告作者 关键字(题目)
    行业公司 分类

    报告阅读的一般顺序
    根据报告阅读的顺序决定报告内容的重要性和撰写时间分配

    写的哪方面的内容,基本观点--有先声夺人多人之效
    所以标题很关键,如果标题不知所云,一方面很难被检索到,另一方面即使被检索到,也很难被关注
    标题是阅读中最先被看到的,撰写中最后被确定的,都是因为它太重要了!

    核心观点

    目录包括正文目录、图目录和表目录。
    通过图表目录,可以了解报告主要采用了哪些数据,是否很有价值

    提出什么问题,分析如何展开,结论如何导出,给出什么建议
    语言风格:拖沓冗长还是言简意赅?严谨务实还是嬉笑怒骂?这是报告的可读性问题,也是现在比较流行的所谓“人品”问题。“以貌取人”和“因人废文”是普遍现象。

  • 一级企业理财师培训-投资银行部咨询服务报告构思与撰写讲座PPT课

    一级企业理财师培训-投资银行部咨询服务报告构思与撰写讲座PPT课件下载

    培训目标
    咨询类项目的营销方式和手段

    咨询项目的进度规划与执行

    咨询项目报告的结构构思

    咨询项目报告PPT的撰写:原则、技巧

    演示技巧与注意事项

    咨询项目应注意的其他事项和体会
    议程
    议程
    咨询业“须知”——可为
    充分利用自身、同伴、同事和整个公司的经验

    理解客户需求,甚至协助客户确定需求

    永远思考你为客户可以带来的价值

    永远代表你的公司(在会议中,无论客户是否在场)

    团队内部坦诚沟通,与客户亦是如此

    管理内部和客户的期待

    可以承诺错误

    与客户团队建立个人友好关系

    帮助客户实现成功

    尊重团队成员、尊重客户