在日本，规定加班时间的上限等劳动方式改革相关法案的施行已过去半年多。日本6千万公司职员等工薪族的工作风格（work-style）的变化已如实反映在各项数据上。比如，东京的闹市区出现人流的时间提前。为了填补减少的加班费，日本兼职网站的注册人数持续增加。利用空闲时间努力“提升自己”的人也越来越多。日本经济新闻（中文版：日经中文网）通过一组数据来解读劳动方式改革的影响。

夜晚的东京歌舞伎町（资料）

前往闹市的时间提前

日本厚生劳动省的“每月劳动统计”显示，相当于加班的“所定外劳动时间”截至2019年8月相比上年同月连续14个月减少。实际体现人流如何改变的是手机的定位信息。

日本通信商NTT docomo旗下的docomo Insight Marketing根据手机的位置数据，以小时为单位推算了各地区的人口。日本经济新闻利用该公司的“移动空间统计”，比较了2017年4月和2019年4月的工作日逗留人口（500米见方，不含居住者），发现办公街区和闹市区出现分化。

以靠近东京站、大型企业聚集的大手町的上午11点前后人口为100计算，下午7点前后的逗留人口从2017年的56.8降至55.4。在东京都厅和IT企业较多的西新宿，从48.6减少为46.1。明显可以发现自18点前后起人数开始减少的趋势。

闹市区则恰好相反。在新宿站东侧的歌舞伎町，从2017年的181.5增加至2019年的184.2。在企业鼓励早下班的背景下，似乎出现了在早于以往的时间回家或去闹市的趋势。