阿里巴巴集团董事局主席马云于9月10日卸任。马云自1年前开始减持阿里巴巴股权，在内部推进大规模组织改革等，向公司内外彰显出新体制即将在自己指名为接班人的首席执行官（CEO）张勇领导下启动。阿里创立至今迎来20年，首次更替一把手能否顺利进行？

在一年前的2018年，马云提名张勇为接班人前后，阿里内部开始出现“很奇怪，为什么马云的接班人不是出自创始成员”的不满之声。

阿里巴巴1999年由包括当过英语教师的马云在内的18个伙伴“十八罗汉”创建。十八罗汉的说法源自佛教中把获得最高领悟的高僧称为十八罗汉。部分成员认为马云的接班人应从“十八罗汉”中选出。

但是，马云本人认为接班人不考虑张勇以外的其他人，不受周围人看法的影响，在最近1年里，稳步推进了体制过渡的准备工作。马云相继卸任集团旗下5家公司的主要职务，全部移交给张勇等人。马云还推进出售自己持有的阿里股票。2018年6月马云的持股比例从7％降低至6.4％，最近更降至6.2％。

马云青睐的张勇出生于上海市，大学毕业后进入美国会计师事务所普华永道的上海事务所。之后张勇在中国大型游戏公司担任首席财务官（CFO），马云听说了他的名声后，亲自出面交涉，2007年将他挖到阿里。

阿里内部相关人士评价称，张勇不愧为会计领域出身，说话总是条理分明，很少看到他感情外露。张勇还被称为工作狂。他将家人留在上海，独自一人到杭州工作，住在距阿里总部约30分钟车程的喜来登酒店，不分早晚地发出工作指示。如果有必要，深夜也会召开会议。在属于巨型企业的阿里巴巴，张勇事必躬亲，几乎直接听取所有部门的汇报，被称为不亲自发出指示就不舒服的人。

对于这样的张勇，马云起初并未打算让其成为自己的接班人。马云过去常说，CFO类型的人思维保守，当不了CEO。但是，张勇进入阿里后，不断改变贴在自己身上的“CFO类型”标签。

策划如今成为中国最大规模促销、成为阿里代名词的“双11”并使之走上轨道，正是始于张勇2009年的提议。在淘宝存在假货，阿里面对来自消费者的逆风的2014年前后，张勇推动以高品质商品为卖点的天猫（TMALL）走上增长轨道，恢复了业绩。

在主力的网购业务仍主要通过电脑下单的2013年，随着智能手机时代到来，张勇第一时间将经营资源投向智能手机APP的开发，让阿里成为网购市场上稳固的王者，这也给马云留下深刻印象。

张勇于2015年出任CEO这一仅次于马云的职务。为了迅速带领阿里迈向新的增长，张勇推进大型并购，在最近几年里，用于并购的资金换算成日元已超过1万亿日元。大胆的经营手腕也获得马云的充分信赖，张勇成功争取到接班人的位置。

受到期待的张勇为迎接日趋临近的一把手更替，如今进一步显示出进攻姿态。其中最具代表性的是最近亲自设立的由张勇领导的新机构“经济体发展执行委员会”。今后阿里将由该机构作出经营的重要决策。该机构囊括17位主要部门一把手，所有人都必须向张勇直接汇报业务情况。

在出身于十八罗汉的6名主要高管中仅有1人进入新机构，5人“落选”。当然，入选成员中也没有马云的名字。卡里斯玛（Charisma，超凡领袖型）经营者离开的体制过渡的准备工作稳步推进。张勇领导的新体制的实力受到考验的日子到来。