高级会计师职称考试基础考点精讲第2讲企业内部环境分析讲义

企业内部环境分析(三种资源+五种能力和核心竞争力)

1.企业资源分析

企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其它作业程序、技能和知识等。

企业的资源主要可以分为三种:有形资源、无形资源和组织资源。

有形资源指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括物质资源和财务资源①物质资源包括企业的土地、厂房、生产设备、原材料等,是企业的实物资源②财务资源是企业可以用来投资或生产的资金,包括应收账款、有价证券等资产负债表所记录的账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值
无形资源①含义:是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确计量的资源②通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业家才能、团队能力、企业文化及企业经验等③是一种十分重要的企业核心竞争力的来源资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源
组织资源指企业协调、培植各种资源的技能,比有形资源、无形资源更难以准确的界定蕴含于企业的规章制度、组织结构、业务流程和控制系统中,是企业实现目标的经营风格或行为方式

2.企业能力分析

企业能力,是指企业配置资源并发挥其生产和竞争作用的能力。能力来源于企业有形资源、无形资源和组织资源的整合,是企业各种资源有机组合的结果。企业能力主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组成。

能力内容阐释
研发能力研发能力已成为保持企业竞争活力的关键因素。企业的研发活动能够加快产品的更新换代,不断提高产品质量,降低产品成本,更好地满足消费者的需求。主要从研发计划、研发组织、研发过程和研发效果几个方面进行衡量
生产管理能力生产活动是企业最基本的活动。主要涉及五个方面,即生产过程、生产能力、库存管理、人力管理和质量管理
营销能力营销能力是指企业引导消费、争取竞争优势以实现经营目标的能力。企业的营销能力可以分解为以下三种能力:产品竞争能力、销售活动能力和市场决策能力
财务能力一是筹集资金的能力;二是使用和管理所筹集资金的获利能力
组织管理能力衡量方面:职能管理体系的任务分工;岗位责任;集权和分权的情况;组织结构(直线职能、事业部等);管理层次和管理范围的匹配

3.企业核心竞争力分析

(1)含义:核心竞争力是指能为企业带来竞争优势的资源和能力,是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。

(2)要素:对顾客有价值、与企业的竞争对手相比有优势、它很难被模仿或复制。

三个关键因素测试:

关键因素测试举例:产品质量
(1)它对顾客是否有价值?产品所拥有的某种质量水平必须对顾客具有价值
(2)它与企业的竞争对手相比是否有优势?自身的质量水平要比竞争对手更有效
(3)它是否很难被模仿或复制?质量水平如果很容易的被竞争对手模仿,则无法成为核心竞争力

战略分析的一个重点是识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力。

通常可以运用战略地图和价值链进行企业核心竞争力分析。

【提示】战略分析是战略管理的起点,外部环境分析与内部环境分析也是SWOT分析的主要内容。

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