“增强责任意识,巩固领先地位”大讨论活动学习体会选登

保障支持业务发展是保卫部门的责任和使命.doc

责任是做好本职工作的内在精神.doc

从“看录像”到责任意识.doc

左手责任,右手事业.doc

责任需要担当.doc

尽职尽责,使工作更富成效.doc

以科学发展观统领公司业务持续稳步发展.doc

“弯道超车”睿勇者胜.doc

勿忘一份责任心.doc

增强责任意识切实做好国际业务工作.doc

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责任心是什么.doc

积极进取,勇于担责,不断提高市场开拓能力.doc

责任之我见.doc

大讨论活动感想.doc

浅谈如何加强员工的责任心.doc

讲责任重在落实.doc

责任不是口号落实要靠你我

银行工作,特别是贷款工作是银行的核心业务,也是银行与企业沟通的桥梁。因此,在这个岗位工作,责任心至关重要。我觉得,我们要加强自身的素质培养和知识储备,才能培养起良好的责任意识,并且付渚实践。
首先要着意树立一个理念,就是要确立“责任无大小”的理念。从事贷款工作,不论是处理一笔新的业务,还是跟踪已有的业务,都必须认真对待,周密考虑,细致筹划,严谨实施。因为我们是银行贷款部门,不能粗枝大叶,不可马马虎虎,也不能发生一丝偏差,更不允许出现错误,否则就会给企业和银行带来损失。因此,要有如履薄冰、如临大敌之心,战战兢兢,一丝不苟。即使是别人眼里鸡毛蒜皮的小事,也要当作大事来对待,慎之又慎。尽管目前我们部门人员偏紧,任务繁重,但也要尽最大努力把每一项工作做细、做深、做精、做好。
其次,要着力提高五个能力。要加强学习和锻炼,注重提高把握全局能力、贯彻执行能力、组织协调能力、洞察预判能力、解决问题能力。要把责任心贯彻到每一个环节,有力保障和促进业务健康发展,要带头讲政治、讲制度、讲纪律,做到令行禁止。要深刻领会和正确把握上级的精神实质,紧密联系实际,掌握好度,使之可操作、可落实,在处理解决一个问题时不能引发新的矛盾与问题,不能留后遗症,要讲事实、重证据、合程序,依照政策、法律办事,经得起历史的检验。
另外,要培养耐心细心的工作态度。我们要在面临日常纷繁复杂、锁碎具体实际工作中,积极主动地做好配合协调和补台工作,既要有分工,更要有配合,要把心往一处想,劲往一处使,要始终把确保我行的正常运行。要一切从实际出发,不断改变和完善工作思路、工作方法和工作态度。
当前面对经济下行的严峻挑战、日趋激烈的同业竞争、保持领先优势等三座“大山”的压力下,更需要责任来支撑、依托和应对。越是如此困难的情况越是要在工作中尽心尽力、尽职尽责,勇于在自己的岗位上挑起责任,要把责任由虚词转化为实功,需要靠你我共同努力做好的每一项工作。

增强责任意识,转变工作作风

切实增强责任感在当前形势下开展工作时必须的,对于我们转变工作作风,破解发展难题都非常重要。办公室、后勤服务中心分别作为领导的参谋助手和全行的综合服务部门,工作责任感尤其重要,因此,一定要认真学习领会,深入对照检查,切实增强责任意识。就此本人谈谈增强责任意识做好下阶段工作谈三点看法。
一、标准要高。要提高辅助决策和综合服务的水平和层次。这是发挥办公室、后勤中心职能作用的核心也是增强责任意识的关键。具体要做好三篇文章。一是把工作放到宏观经济变化的大势中去思考,放到全行改革发展的大局中去定外;二是要超前思考、及时谋划,提出新思路、新对策、新举措;三是要找准问题、抓住要害,提出符合实际、切实可行的决策建议,使领导满意、部门认同、基层高兴,对工作有指导、有推动、有促进。
三、措施要实。这是增强责任感的落脚点。要充满激情地投入到工作去,狠抓落实不松懈;要有雷厉风行的作风,杜绝拖拉,说干就干。一是针对领导关注提醒、基层反映要求的问题和工作中的差错失误,逐项检查梳理,做到举一反三、融会贯通。二是要开展员工素质提升工程,加强队伍建设,切实提高部门工作效率。三是定期对制度执行情况进行检查,及时纠正执行中的偏差。四是对工作中出现的问题,认真查找原因,对制度存在缺失或不当的情况,及时予以完善;对工作中好的做法,注重总结。

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