支行干部员工谈企业文化-3
企业文化是企业发展到一定阶段凝聚人心,[略],要为企业、为自己创造出应有的价值。
企业以创造利润最大化为目的,但在市场竞争激烈的今天,如果[略]。如这次的企业文化手册中每一个理念和行为后都配有鲜活的事例,让大家对此一目了然。
但我认为企业文化的发展不是一天两天可以建成的,[略],让优良的文化深入人心,这样才能够在日常工作中取得意想的效果,从而进一步提高生产力,真正做到将文化转化为生产力,[略]才能长久发展。
支行干部员工谈企业文化-3
企业文化是企业发展到一定阶段凝聚人心,[略],要为企业、为自己创造出应有的价值。
企业以创造利润最大化为目的,但在市场竞争激烈的今天,如果[略]。如这次的企业文化手册中每一个理念和行为后都配有鲜活的事例,让大家对此一目了然。
但我认为企业文化的发展不是一天两天可以建成的,[略],让优良的文化深入人心,这样才能够在日常工作中取得意想的效果,从而进一步提高生产力,真正做到将文化转化为生产力,[略]才能长久发展。
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