根植企业文化机制 倡导合规内控文化

当前，全行上下正在如火如荼地开展学习[略]。[略]，并将其转变为一种自发、自省、自觉的内在动力，通过外在的“严谨规范、敬业求精”行为表现出来，才使得平凡的点滴工作具有了先进性与借鉴性。

企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、[略]，是企业员工职业生涯的方向与人生历程的“灯塔”，企业历史文化的积淀与传承。

[略]，才能使内控防案管理机制有效发挥作用，才能使各项规章制度得以落实执行，才能发挥全员参与性与主观能动性并形成良好的内控文化环境。