个性与和谐：一个80后工行人的企业文化品味
80后的人有着一股矛盾的倔强与内敛，而我，恰恰中了这一矛盾的“毒”。当矛盾集合体翻开诉说着[略]，恍惚认为，这不就是日常所说的“精、气、神”么，泛泛而谈。
[略]。
真正富有内涵的企业文化仅凭看、说、读是无用的，须“品”，须“忆”，须反复思考。翻开《企业文化手册》，直至看到“潘孝清的夙愿”、“一张22年前的百元存单”、[略]，但倘若从案例开始读起，然后重新回味书中的大理论，一切都会豁然开朗。
联系自身所处的工作环境，个性与和谐无处不在。从进行开始，和谐银行、温馨家园的企业愿景时刻
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