支行创建“学习型组织”经验谈

支行创建“学习型组织”经验谈

在这阳春三月、草长莺飞的季节里,从总行传来喜讯:支行被授予第三届总行级“学习型组织”先进单位称号,[略],又一次获得总行级的殊荣。

近几年来,支行在上级行的正确领导下,以科学发展观为统领,[略],在全行形成了“全员学习、全程学习、终身学习”的良好氛围,使广大员工的学习力、执行力和创新力不断增强,涌现出了一大批先进个人,为推进支行各项事业的健康稳定发展,发挥了特殊作用。

一、发挥模范,[略]

员工只有不断学习新知识、新技术,才能提高工作能力和全面素质,[略]。

[略]

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