行外咨询机构在企业文化项目建设中的优缺点分析及相应对策
优点,一是咨询机构具有企业文化建设较强的专业知识、专业人员和专业工具,[略];三是[略],有助于企业文化的推广和落实。
缺点,一是隔行如隔山,[略];二是[略];三是[略],影响企业文化建设的自主性。
为此,我们在企业文化建设要将借助外脑和培养、利用内部人才结合起来,[略],以便为下级行企业文化项目建设发挥咨询机构的作用。
行外咨询机构在企业文化项目建设中的优缺点分析及相应对策
优点,一是咨询机构具有企业文化建设较强的专业知识、专业人员和专业工具,[略];三是[略],有助于企业文化的推广和落实。
缺点,一是隔行如隔山,[略];二是[略];三是[略],影响企业文化建设的自主性。
为此,我们在企业文化建设要将借助外脑和培养、利用内部人才结合起来,[略],以便为下级行企业文化项目建设发挥咨询机构的作用。
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