企业文化理论基础知识

（一）企业文化的定义

企业文化是企业在长期经营管理实践活动中形成的、并被员工普遍认同和遵循的价值取向、经营理念、思维方式、行为准则、作风习惯、精神风貌及企业外部形象的总称。企业文化是一种组织文化，拥有组织文化的集体必然具有自身的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度，并得到组织成员的一致认可和自觉遵行。

企业文化首先是人本文化。（略）

其次，企业文化是管理者文化，通常是（略）

（二）企业文化的作用与功能

企业文化源自企业经营管理实践，并为企业持续健康发展提供精神导向和动力源泉。总的来说，企业文化具有以下四方面的重要作用：

1、企业文化引领发展，（略）

2、企业文化创造财富，具有提升功能

企业文化体现出企业的精神价

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