从企业文化角度谈内控文化的构建
管理学的经典理论认为：管理一个小型企业靠权威，管理一个中型企业靠制度，管理一个大型企业靠文化。那么，管理市银行靠什么呢？答案是肯定的：靠文化！
（略）
在此，本人试图换一个视角，就我行内控文化建设谈些拙见，以其抛砖引玉。
一、衢州工行内控文化的核心内容是什么？
一个行业，以及相同行业中的不同企业，由于其发展历史不同，形象地位有异，（略）
第一、诚信文化。金融的行业特征决定了（略）
第二、人本文化。金融业是以人的智力产品为主要资源的组织，人是（略）
第三、尽职文化。专业化服务是金融业发展的重要基础，虽然（略）
第四、品牌文化。我行是一个具有良好传统、获得众多荣誉的金融企业，（略）
二、如何有效构建
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