浅议员工行为动态管理及其案防作用

浅议员工行为动态管理及其案防作用

员工行为动态管理作为银行案件防控的一项重要内容，其重要性不言而喻。和谐社会首先是人的和谐，（略）

一、目前员工行为动态管理存在的不足和难点

1、重定期的行为排查轻日常性的动态排查。目前我行实行每半年召开一次员工行为动态分析会，上级行（略）

2、行为排查后管理上没有真正“动”起来。每次（略）

3、在现实状况下，员工行为排查的“严格落实”却是一个难点。一是（略）

二、解决好三个问题，完善员工行为排查制度。

1、解决好“谁负责”的问题，落实管理责任。必须建立健全员工行为排查的履职及其责任追究机制，明确规定（略）

2、解决好“查什么”的问