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1、领导干部工作总结
辞岁迎新，2015年在我们忙碌的工作生活中过去。在这一年里，我能以较强的事业心和责任心，抱着对工作认真负责的态度，以身作则，团结班子成员，充分发挥决策、组织、指挥、协调作用，力尽所能履行自己的职责,为现金营运中心的发展发挥了积极作用。
加强学习的自觉性，提高党性修养，进一步改进工作作风。作为银行管理干部，要不断地提高自身的政治理论水平。在这一年里，我能认真自觉地学习党的理论，认真参加中心组理论学习和党小组学习，坚定理想信念，锤炼党性修养，牢固树立宗旨，认真执行党的纪律，对成为一名合格的共产党员提出了更高的要求。在班子里摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，维护一把手的权威和班子的团结，经常沟通，统一思想，分工协作，积极配合一把手做好各项管理工作。认真执行党风廉政建设责任制，保持个人廉洁自律，为人正直，作风正派。
注重教育培训，强化制度观念，确保绩效合约考核项目的完成。
今年营业部第一年实施绩效合约考核，我所分管的库房科和帐务科是全部绩效合约的重头。
教育是经常性工作，我能经常的参加分管部门的会议，与员工一起分析工作中存在的问题，强调安全、保障与全行发展和个人的职业生命的关系，做到警钟常敲，制度常念，促进中心各项业务稳健发展。
以人为本，履职当先。能对身边的员工经常性地开展谈心谈话活动，通过对员工行为动态分析，及时了解员工的思想波动和异常情况，有效化解和果断处置可能给工作带来的不良后果的情况。注意倾听员工意见，对员工提出的一些敏感性话题，能做好疏导工作。特别对各支行调来的同志，更是关心，较好地体现出现金营运中心大家庭的温暖。自身认真履行职责，严格执行金库管理条例相关要求，经常性带队开展检查，不定期与支行沟通，积极完成领导交办的各项工作任务。全年分管部门无重大差错事故发生。
2015年虽然忙碌，但非常充实，也做出了一点成绩。新的一年即将到来，在总经理的带领下，围绕安全和保障这永恒的主题，我将不懈地努力，为现金营运中心各项工作再上新台阶，做出新的贡献。
2、领导干部工作总结年度个人总结
2015年，在各级领导的带领下,面对复杂多变的国际、国内经济金融形势和严峻的内控防案态势，紧紧围绕全行中心工作，认真贯彻落实各级行领导提出的内控防案要求，认真做好各项本职工作。全年主要做了如下几项工作：
一、合规检查
带队完成近20位支行高级管理人员离责任审计。通过审计强化高管人员履职监督，促进管理人员认真履行一岗两责，为人力资源管理提供应有的支持。带队开展突击审计。突出审计针对性、有效性，真实反映存在的问题和薄弱环节，不断强化员工内控防案意识。
二、内控评价
三、专项调查
四、反洗钱工作
五、合规管理
牵头开展2015年度规章制度梳理工作，着力解决跨部门间关联业务中可能产生的“制度盲区”，避免因新旧制度交叉而造成不必要的执行矛盾和风险隐患；对人民银行、外汇管理局、银监会等外部监管部门发布的监管文件进行梳理归集，通过《内控合规情况反映》的形式按季下发各行，对要点进行提示，促进支行加强监管政策学习，防范合规风险。组织撰写上半年营业部合规风险管理报告。
六、非现场工作
督促制定年度非现场工作计划，明确工作目标和工作措施，组织对通用查询系统数据结构梳理，组织项目攻关，编制日常查询语句说明。组织开展多项非现场检查，组织参加省分行非现场工作经验交流。结合内控评价开展信贷业务非现场检查。
七、培训工作
牵头本部室学习培训工作，督促制定年度培训工作方案，明确目标、培训内容和方式。多次组织开展各类学习培训，加强员工素质培养，提高业务能力。
回顾一年的工作，还有许多不足之处，新的一年里，要进一步加强学习，提高综合素质，努力完成各项工作任务。
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