建设银行广东省分行2015年二级分行经营绩效考评办法.doc

第二章 考评指标及标准
第四条 考评指标分成三大部分：一是经营绩效指标。以效益价值为核心，设效益、市场、结构和质量四大类十五项考评指标，基本分合计1000分；二是业务竞争力指标。由各相关专业部门按照2015年的工作重点设置考评指标，基本分合计100分；三是内控管理指标。沿用倒扣分250分的计分形式。主要考评指标参考全省中等偏上水平确定标准值，依其对经营管理的影响程度分别确定各项指标的基本分权重。各项考评指标除存款指标划分本外币口径外，其他均为含外币口径。

第三章 计分方法
　　第五条 分别计算标准得分、进步得分，两类得分不加总。标准得分为标准基本分、加扣分之和；进步得分为进步基本分、加扣分之和。
　　计算公式如下：
　　得分=Σ（指标单项基本分+加扣分）
　　加扣分=基本分×常数0.3×（指标值-对比值）÷标准差
　　标准差=[Σ（某行指标完成值-对比值）2÷被考评行个数] 0.5
　　第六条 标准分的计分规则：根据各考评行指标完成情况，在基本分基础上按公式加扣分。
　　进步分的计分规则：根据各考评行指标完成情况，在基本分基础上按公式加扣分。
　　指标的加扣分以基本分为限。
第七条 各项指标的计算公式、口径与基本分结构。
1、总资产净回报率（100分）
（1）计算公式
总资产净回报率=（当年实现考核利润÷日均资产总额）×100%
（2）计算口径
当年实现考核利润=账面利润-表内应收利息净增额+-实际利息支出高（低）于应付利息计提额部分-+年度应增（减）提的减值准备
减值准备=贷款损失专项准备+非信贷资产减值准备
年度应增（减）提的贷款损失专项准备=期末按贷款五级分类后四类应计提的贷款损失专项准备－期初按贷款五级分类后四类应计提的贷款损失专项准备+当年核销的专项准备金-当年核销后收回贷款本金
年度应增（减）提的非信贷资产减值准备=期末应计提的非信贷减值准备-期初应计提的非信贷减值准备+用于核销的非信贷资产减值准备
资产总额为资产负债表中内部往来资金轧差并剔除代理业务资产的余额数。
（3）基本分结构
总资产净回报率标准基本分100分，进步基本分100分。
3、贷款收益率（60分）
（1）计算公式
贷款收益率=（贷款利息收入÷各项贷款日均余额）×100%
（2）计算口径
贷款利息收入为利息收入减表内应收利息实际净增额，加冲销、核销以前年度表内应收利息，再减去501018（贴现利息收入）。
各项贷款日平均余额按管理信息部门的贷款口径中剔除1610科目。
（3）基本分结构
贷款收益率标准基本分60分，进步基本分60分。
4、经济资本回报率（80分）
（1）计算公式
经济资本回报率＝[(本年实现考核利润-账面利润×25%)÷经济资本占用额]×100%
（2）计算口径
经济资本占用额计算口径同上
（3）基本分结构
经济资本回报率标准基本分80分，进步基本分80分。
8、优质客户占比（110分）
（1）计算公式
个人中高端客户占比＝(个人中高端客户数÷全部个人客户总数)×100%
其中:个人中高端客户数=个人优质客户数+信用卡优质客户数
法人优质客户贷款占比＝(法人优质客户贷款余额÷全部法人客户贷款余额) ×100%
（3）基本分结构
个人中高端客户占比标准基本分50分，进步基本分50分；法人优质客户占比标准基本分60分，进步基本分60分。
9、非生息资产占比（30分）
（1）计算公式
非生息资产占比=（非生息资产余额÷资产总额）×100%
（2）计算口径
非生息资产包括1010、1650、1670、1880、1671、1680与2380轧差、187002、1030、1920、4810、4811、1732、1733、1810扣减1820、1830、1840、187001、144003与2924轧差、144503与2925轧差、1890、1900、1910、1930、1950、4830、1931科目余额之和；资产总额口径同上。
（3）基本分结构
非生息资产占比标准基本分30分，进步基本分30分。

第四章 排序和绩效等级
第八条 考评结果按标准得分做出绩效排序；按进步得分做出进步排序。其中业务竞争力及内控管理指标只参与绩效排序，直接加入绩效得分。

第五章 考评结果与运用

第六章 组织管理
第十五条 本考评办法实行季度监测、年度考评，考评结果按季以行文公布。各行对所辖行处的考评结果也需按季于季后20日内上报省分行财务会计部。