“增强基层组织核心竞争力和经营活力”为主题的创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
“创先争优”活动：
东门支行创先争优努力打造区域一流商业银行的经验做法
人力资源党小组坚持创先争优“四结合”提升服务效能
公司业务部着力推进创先争优活动
支行“三个深入”积极部署创先争优活动
支行党总支以“创先争优”引领全行稳健多元发展的经验做法
支行紧密结合业务发展创先争优取得切实成效的经验做法
行以“创先争优”活动为抓手推进业务快速发展的几点做法
门支行创先争优努力打造区域一流商业银行的经验做法
创新服务 锻造品牌 湖北荆州分行营业部深入开展创先争优活动
大连沙河口支行个金部党支部创新模式指导网点经营
宁夏分行本部各支部围绕中心开展创先争优活动
山西营广支行坚持“三个贯穿”在创先争优活动中实现业务良好发展
山西大观园支行在创先争优活动中倾力打造“金融业务大观园”
山西原州支行创新活动载体在“三项竞赛”中体现创先争优精神
山西太原博川支行实施六项工程提升服务价值
广东湛江分行在创先争优活动中着力创建家园文化
江苏泰州分行实行360度点评加强党员教育管理工作
江西上饶鄱阳支行围绕“五个一流”促进业务稳定发展
河北山南支行以创先争优推动绩效强行建设
河北唐山分行实行“四个结合”深入开展创先争优活动
河北张家口万全支行抓好三项工作推动创先争优活动深入开展
河北承德分行适应扁平化改革新形势加强党组织建设
河南洛阳华山支行强化基层组织建设提升发展动力
浙江杭州解放路支行围绕“实、深、广、活”深化创先争优活动
深圳南山支行以创先争优活动推动业务发展
深圳布吉支行以创先争优活动为契机推行“四心服务”促服务质量提升
湖北襄樊宜城支行建立“一卡、双评、四牌”制度强化党员干部履职管理
福建分行营业部以创先争优活动为契机提升市场竞争能力
苏州平江支行党支部以创先争优为契机助推服务质量提升
四川分行开展“双十佳”评选活动激发典型引路动力
四川分行营业部创办《党建之窗》开辟党建宣传新平台
辽宁营口中街支行发挥党员先锋模范作用推动业务经营快速发展
陕西分行人力资源部门开展读书活动加强履职能力建设
支行党总支以“创先争优”引领全行稳健多元发展的经验做法
今年，支行党总支在总、分行党委的正确指引下，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”方针，在业务发展中贯穿党建“创先争优”活动，以“创先争优”活动推动经营发展，将“创先争优”的目标始终着眼于发展，措施始终服务于发展，成效始终用发展的成果来检验，积极引导基层党组织履职尽责创先进，激发党员立足本职争优秀，使得该行多元化发展和客户服务线建设取得长足进展，特别是在加快存款业务发展和提升资金自给能力方面取得了突破性发展。主要做法有：
一、打造“五强”党组织，为多元发展提供有力组织保障。
二、提升重点县支行竞争力，加快实现“地位同业领先”目标。
该行党总支集中精力“破除”业务发展和市场竞争中的难题、瓶颈，把“创先争优”活动与加快发展主营业务、提升资金自给能力相结合，调动和发扬党员干部不屈不挠、迎难而上的顽强作风，在揽存拓户、攻坚克难中发挥先锋模范作用，积极拼抢多元市场份额。
四、加强示范效应，以“创先争优”活动统揽全行党建工作。
（二）党建工作服务于支行发展。支行党总支为切实加强活动效果，把“创先争优”活动与日常经营管理工作以及监督管理等各项工作有机结合起来，相互融合、相互渗透，明确要求各支部在开展创先争优活动时，紧紧围绕稳健发展、优质服务的经营宗旨，把评选先进基层党组织和优秀共产党员活动与“内控案防执行年”活动、“2014服务价值年”活动等结合起来，在活动中发现先进、培育先进、推动先进、学习先进，最大化地用好载体调动全员工作积极性，实现党建工作和业务工作的共同发展。
公司业务部着力推进创先争优活动
创先争优活动在全行开展以来，公司业务部认真贯彻落实机关党委的指示精神和各项工作部署，结合自身实际，围绕创先争优活动主题，不断拓宽活动渠道，着力把创先争优活动具体化，取得了较好的成效。
一、将创先争优活动与贯彻机关党委工作会议精神紧密结合，着力在夯实党建工作基础上下功夫。
三、将创先争优与推动企业文化建设紧密结合，着力在提高队伍战斗力上下功夫。
一方面，公司业务部加强组织建设，不断创新形式，丰富内容，过好组织生活，坚持和完善“三会一课”制度，并与日常学习和读书活动相结合，增强党内生活对党员的教育性和有效性，并认真做好党员培养、党员基本信息采集整理、党员接转等常规工作。另外，广大员工做到将创先争优与管理工作紧密结合，寓教育于管理，使党员、职工在正常业务中体验和接受教育，在制度约束中规范自己的行为。
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