非管理类人员知识技能认证考试大纲-人力资源序列专业知识考试大纲-离退人员管理

人力资源序列专业知识考试大纲
（离退人员管理）

一、考试目的
落实省行《非管理类人员任职资格管理暂行办法》，推进离退人员管理部员工知识技能认证工作，促进和调动员工持续学习业务知识的主观能动性，提高老干部服务管理工作能力，实现员工能力与岗位履职要求相匹配。
二、考试方式
（一）考试方法：采取闭卷，网上考试、笔试等方式
（二）考试时间：网上考试60-90分钟，笔试120-150分钟
三、试卷结构
（一）题型及分数比例
1、初级：选择题（单选、多选）70%，判断题30%
2、中级：单项选择题40%，多项选择题20%，判断题10%，简答题20%，论述题10%
3、高级：选择题 40%，判断题20%，论述题40%
（二）试题难易及分数比例
难度系数1：较易60%