非管理类人员知识技能认证考试大纲-人力资源序列专业知识考试大纲-人力资源管理

人力资源序列专业知识考试大纲
（人力资源管理）
一、考试目的
通过初、中、高三个等级知识认证考试，使各级人力资源管理者能够熟悉、掌握、精通履职所需的相关人力资源管理专业知识及政策制度规定。
二、考试方式
（一）考试方式
采取闭卷，网上考试、笔试等方式
（二）考试时间
网上考试90分钟，笔试150分钟
三、试题结构
（一）题型及分数比例
1、初级：选择题（单选、多选）70% ，判断题30%
2、中级、高级：单选40%、多选20%，判断25% ，简答题5%，案例题5%，阅读理解题5%。
（二）试题难易及分数比例
普通难度50%，中等难度30% ，较高难度20%。
四、考试内容
（一）经济金融基础知识