AFP员工福利与退休计划练习题

1．薪酬、当期支付、延期支付、股票期权分别是如何界定的？四者之间存在什么样的关系?
2．了解员工收入与理财师的工作之间有何关系？
3．应怎样看待退休计划资产的风险？
4．简述薪酬的主要特征及其与工资的区别。
参考答案：
按照教材简要答题，着重于“一揽子”、是否当期等。
描述薪酬定义，一揽子计划，薪酬的当期和延期，从当期工资延伸出了一些延期分配，延期包括
三类：……
主要了解从工资到薪酬是时代的进步。
5．张先生某月工资如下：基础工资2000 元，职务补贴1000，年功津贴250，月奖金500，交
通补助250（单位：元）。假设单位为员工代缴住房公积金、养老保险、医疗保险和失业保险，
根据税法规定免征额为1600 元。请问张先生该月单位代缴住房公积金与本月实发分别为多少？
参考答案：
费基是当期薪酬总额，为2000+1000+250+500+250=4000（元）；住房公积金费率为5％