2009寿险管理师资格考试各科目考试大纲下载（全部）

2009寿险管理师资格考试各科目考试大纲下载（全部）

资料说明：2009中国人身保险从业人员资格考试、中国寿险管理师中级资格课程、寿险管理师高级资格课程、中国寿险理财规划师资格课程各考试科目考试大纲，总计19份。可从详细清单中选择需要的科目考试大纲，每一份90元。

详细清单：A1《风险管理与人身保险》、A2《人身保险从业人员职业道德》、A3《人身保险产品》、A4《人身保险合同》、A5《寿险公司经营与管理》、A6《人身保险市场与营销》、A7a《人身保险会计与财务》（上）、A7b 《人身保险会计与财务》、A8 《寿险公司资产管理》、A9《寿险公司人力资源管理》、A10《人身保险监管》、EB1《员工福利计划：原理 设计与管理》、EB2《员工福利计划：政策与外部环境》、G《团体保险》、H1《健康保险原理与经营运作》、H2《健康保险外部环境与政策》、P1《养老保险原理及经营运作》、P2《养老保险外部环境及政策》、P3《企业年金理论及实务》

考试大纲示例：

中国员工福利规划师资格考试2009年考试
EB1《员工福利计划：原理 设计与管理》

1．2009年EB1《员工福利计划：原理 设计与管理》科目考试内容以以下考试资料的基本理解重点为主；
2．基本理解重点中，又会着重在：
a.员工福利制度基本概念和原理
b. 与实际工作有密切关系的知识点
c. 容易发生的理解、实务误区
3. 本年度的考试大纲比往年新增了1个法规补充资料，并以附件的形式放在全文的末页。请务必进行了解。
附件一：《美国401K计划》

第一章 总序和前言
（一）总序
1．员工福利与团体保险的关系
2．企业责任与员工福利计划
（二）前言
1．如何正确认识员工福利
2．保险行业如何参与社会管理
3．本书的写作原则
第一章 员工福利制度的产生与发展
（一）员工福利制度的概念和内涵
1．福利的概念
2．福利制度的概念
3．员工福利的具体内涵
掌握员工福利制度的定义与内涵
（二）员工福利制度产生的社会经济背景及原因
了解推动员工福利制度产生的几个重要因素。
（三）员工福利制度的发展历程
员工福利制度是经济发展和社会进步的结果，熟悉员工福利制度的发展几个阶段特征及其标志性事件。