人力资源部总经理、人事处长干部年度考核个人工作总结述职报告-2015年度工作总结汇报

人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告-2015年度工作总结汇报

各位领导和同事们：

2015年本人主要分管党建、宣传、教育培训工作，在（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））。现将一年来的工作情况简要地汇报如下：

一、认真做好党建管理，深入开展创建“四好”班子工作

年初（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告））），同时积极组织同事们认真做好市分行党（政）校有关资料的收集整理工作，迎接省委宣传部检查验收，经检查验收，我行党（政）校受到省委宣传部的好评，并荣获浙江省先进示范党（政）校。

二、（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））

年初组织制定了（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））荣获总行精神文明建设工作先进单位和荣获浙江省分行年度企业文化建设优秀单位。

三、（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））

根据省分行的宣传教育培训工作会议精神，为提高员工队伍的综合文化素质，（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告））），全市职工教育经费集中到市分行管理后，本人（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告））），受到省分行检查组的肯定和表扬。

四、（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））

在人员（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告））），受到市金融办的好评。

五．存在的不足：

（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））

六、2015年的工作打算：

在新的一年里，本人要发扬成绩，克服不足，继续努力做好各项工作。

1、继续做好党建工作。

按照市分行领导的有关要求，（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告））），促进我行党建工作更上一层楼。

（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））

以上是我的工作汇报，（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））。本人自我认为做得还不够，请领导和同志们多提批评意见。

最后我衷心感谢市分行领导、各支行领导、本部室全体同事、各支行人事教育干部、兄弟部室领导对我工作的大力支持和帮助。

（（（人力资源部总经理、人事处处长干部年度考核个人工作总结述职报告）））