分行九项举措不断提升人力资源管理层次和水平

今年以来，分行党委认真贯彻落实总行党建工作会议和全国行长会议精神，（略），努力构建适应建设“最想事”的银行需要的现代人力资源管理体系。

一、（略）

二、（略），实现了人力资源管理提升项目实施后三年来的首次薪点值调整。

三、党员队伍建设和基层党组织建设进一步加强。（略），力争使基层党组织覆盖率达到100％。积极探索富有时代特色、具有